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第一公务员.ppt

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第一公务员

第二节 行政决策 ? 一、行政决策的含义及其特点 (一)含义: 行政主体为履行行政职能,依据国家政策与法律,针对所要解决的问题进行的行为设计和抉择的活动 (二)特点: 1、行政决策主体的特定性 (1)各级人民政府及其职能部门 (2)国家行政机关内的公务人员 (3)依宪法、法律规定或法律、法规授权的其他享有 行政权的社会组织 行政决策内容涉及到整个国家与社会范围的一切公共事务; 行政决策所代表的利益是整个国家和广大人民的利益,反映国家和人民的意志; 行政决策必须根据党和国家的政策法律来制定; 行政决策具有普遍的约束力。 二 、行政决策的基本原则 1、信息准全原则 2、可行原则 :生产力标准 与利益标准 3、系统原则 :决策主体系统思维 、把决策对象看成 一个完整系统 4、对比择优原则 : 5、预测原则 : 6、动态原则 : 7、民主集中原则 : 8、连续性原则 : 三、行政决策的程序 发现问题,确定决策目标 拟订方案 确定决策方案 局部试点 2.我国重大政策的一般程序 程序 中共中央提出建议 与民主党派协商 征求社会建议 提交全国人大审议通过 国务院执行 政协监督 体现的道理 中共的地位、政治领导 我国政党制度、政协职能 我国国体、党的性质、宗旨 全国人大的性质、地位、职权、上升为 国家意志 国务院的性质、地位、职权及与全国 人大的关系 我国政党制度、政协职能 行政决策与政策制定的区别 范围不同:行政决策主要是在国家行政机关的职权范围内进行。 主体不同:行政决策的主体主要是行政机关及行政人员 。 层次不同:行政决策一般是由各级行政人员进行的,在高层、中层与基层的行政组织中进行。 结果不同:行政决策的结果不仅包括各种原则性、政策性的规定,还包括许多具有可操作性的计划方案、行动方案或具体的行政措施。 范围不同:政策制定的范围除此之外还涉及到立法机关与政党活动的广泛领域。 主体不同:政策制定的主体主要是政党领袖和高级行政人员等。 层次不同:政策制定过程一般只在立法机关、行政机关和政党的较高层次中进行。 结果不同:政策制定的结果主要是具有指导作用的法律、法令、政治决议、政策规定等。 (1)政策与法律因素。 (2)问题性质。 (3)外界压力。 (4)信息来源。 (5)个人素质。 (6)决策体制。 (7)决策手段。 (8)决策时机。 4、影响行政决策的因素 . 第三节 机关工作计划 行政计划是政府机关 为达成某一行政目标的工作程序与方法。是紧接着行政决策之后的一种行政行为,是实施决策的第一步,为了实现决策所确定的目标预先进行的行动安排的过程。 第四节 机关工作执行 一、行政执行的涵义与特点 行政执行是行政机关实行法律、法规,实现行政决策的目标,完成行政管理任务的活动和过程。 是行政决策的后继,是决策的执行;行政执行包括从决策的实施到完成目标的过程;行政执行贯穿整个行政过程。 行政执行的主要特点有: 1.目标性,以实现决策目标为宗旨; 2.实务性,是实践、服务性的活动; 3.经常性,是对既定政策(包括指令与规章制度)的反复执行; 4.果断性,要求早决断,快行动; 5.灵活性,需审时度势,因地、因时制宜,因势利导。 (二)行政执行的条件 内因: 决策本身的科学性、正当性 决策执行者的自身素质 外因: 经济、政治、文化传统、公众素质、外部环境 93年群体维权事件8409起,99年32000起,2003年6万起,04年74000起,05年87000起。 “上海社会变迁中长期研究”:受访者对不同群体的信任水平调查,倒序:领导、政府官员、传媒、律师. 三、行政执行的过程 (一)行政执行的准备工作 1.做好思想动员工作 2.组织落实 3.财物准备 4.法律准备 (二)实施阶段: 1、行政指挥 2、行政协调、沟通 3、行政监控三个环节 (三)执行的总结 计划的拟定 拟定计划的步骤 1. 目前你最优先要解決的问题是什么? 2. 从哪里开始? 3. 预期的时间? 4.谁要共同参与? 5. 计划执行过程中的阶段性目标为何? 6. 是否具备执行计划的能力? 7. 是否按时完成? 8. 如何补救及完善? 9. 发布你执行的成果 西点军校22条军规: 1、无条件执行;2、工作无借口;3、细节决定成败, 4、以上司为榜样,5、荣誉原则,6、受人欢迎, 7、善于合作,8、团队精神,9、只有第一, 10、敢于冒险,11、火一般的精神,12、不断提升自己, 13、勇敢者的游戏,14、全力以赴,15、尽职尽责, 16、没有不可能,17、永不放弃,18、敬业为魂, 19、为自己奋斗,20理念至上,21自动

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