- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
玉环县教育局公招聘职业高中实训指导教师
玉环县教育局公开招聘职业高中实训指导教师
公 告
为满足我县职业教育发展的需要,进一步优化教师队伍结构,经县机构编制委员会办公室、县人力资源和社会保障局同意,决定面向社会公开招聘职业高中实训指导教师。现将本次招聘工作具体要求公告如下:
一、招聘岗位及人数
数铣实训指导2人、普车实训指导1人、模具实训指导1人、电气实训指导1人、汽修实训指导1人。如报名人数不足招聘计划2倍的,相应核减或取消招聘计划。
二、招聘对象和条件
(一)思想政治素质好,品行端正,作风正派,无违法违纪记录。
(二)身心健康。
(三)学历、年龄及奖励
1.专科及以上全日制学历,技能大赛获奖人员(特指曾获得或者指导学生获得由劳动部门或教育部门举办的国家级技能大赛三等奖或省级技能大赛二等奖及以上者,下同)可放宽至国民教育大专及以上学历,含2015届毕业生;
2.年龄须在35周岁以下(1979年12月1日以后出生);
3.非技能大赛获奖人员须获系以上(含系)综合性或与本专业相关的奖励(荣誉)。
(四)专业对口或相近(具体见附件1)。
(五)户籍不限。
三、报名及资格确认
(一) 本次报名既可网上预报名,也可现场报名。
网上报名时间为:2014年12月13日至2014年12月18日17:00;报考人员可登陆/点击右侧“马上报名”输入身份证号和手机号即可填写相关信息参加预报名。现场报名时间为2014年12月20日上午8:30-11:00。一人限报一个岗位。
(二)现场资格初审
确认时间:2014年12月20日上午8:30-11:00。地点:浙江机电职业技术学院。
应聘人员提供以下材料,并将复印件按顺序装订:
1.身份证原件和复印件;
2.网上报名表(附件2);
3.学历证书(2015届毕业生带学校证明)原件和复印件;
4.获奖(荣誉)证书原件和复印件。
四、考核办法
(一)笔试
1.笔试对象:通过资格初审的应聘人员。研究生及以上全日制学历、曾获得由劳动部门或教育部门举办的国家级技能大赛三等奖或省级技能大赛二等奖及以上者免笔试。
2.笔试内容:学科专业知识。
3.笔试形式:闭卷。满分l00分,笔试成绩不带入面试。
4.笔试时间、地点:2014年12月20日下午1:00-2:30,浙江机电职业技术学院。
(二)面试
1.面试对象:(1)通过资格初审的免笔试人员;(2)根据笔试成绩从高分到低分依次确定不超过核定招聘计划3倍的人员。
2. 面试形式(分值比例)及面试时间、地点:
序号 岗位 面试形式(分值比例) 技能测试时间(地点) 模拟上课时间(地点) 1 实训指导老师
(数铣、普车、模具、电气) 技能测试+模拟上课
(100分×70%+100分×30%) 12月20日下午(浙江机电职业技术学院) 12月21日上午(浙江机电职业技术学院) 2 实训指导老师(汽修) 技能测试+模拟上课
(100分×70%+100分×30%) 地点:玉环县东方中学,时间另行通知 技能测试时间根据专业需求另定(范围见附件3)。模拟上课准备时间1小时,上课时间 10—15分钟。
五、聘用办法
(一)本次招聘的面试总分为100分,合格分为80分,不合格者不列入拟聘对象。在面试合格分数线以上的应聘者中,根据录用指标按面试分数从高到低以1:1的比例确定入围体检人员,并在玉环教育信息网上()公布。面试分数相同,则按照技能测试分数高低、学历高低、获奖级别高低依次确定名次。
(二)入围体检的应届毕业生需在规定时间内与玉环县教育局签订就业协议书。所有入围体检人员,如有放弃,则在面试成绩合格分数线以上的应聘者中,按面试成绩从高到低依次递补。
(三)体检:入围体检人员需参加统一安排的体检,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》。体检不合格或放弃的,不递补。具体体检时间另行通知。
(四)考察和公示:体检合格人员列为考察对象,考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考察结束后,在玉环县人力资源和社会保障局网或玉环县教育信息网对拟录用人员公示7天。对考察和公示中出现放弃或考察结果为不宜录用的,不再递补。
为维护事业单位公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。应聘考生必须认真审阅相关招聘条件。如对相关专业等要求有疑义的,须在报名截止时间之前向招聘单位提出。一旦发现有伪造学历、证书、证明或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员,以及在报名、考试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符的人员,查实后取消报考和聘用资格。一切责任由应聘者自负。
六、注意事项
(一)考生报名后,通讯工具要保持畅通。
(二)参加笔试、面试时,须携带有效身份证件,否则不得进入考场。考试违纪人员按《浙江省人事考试应考人员违纪违规行为处理规定》处理。
(三)
文档评论(0)