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公共价值管理:公共管理地一种新视角
内容摘要
本文根据对国内外相关文献的整理及有关实践的思考,在网络化治理模式的
基础之上,基于对传统公共管理范式缺陷的批判,阐述了~种新兴的公共管理途
极目标是创造公共价值。当代的公共管理者应与传统的管理者不同。他们不应该
仅仅是遵守上级对公共组织的职能和运行方式的明确规定,维持并改善组织的运
转。作为战略管理者,他们需要改变组织的角色,要能够发现、定义和创造公共
价值。其责任不是确保组织的延续,而是作为仓Ⅱ造者,根据情况的变化和他们对
于公共价值的理解,改变组织的职能和行为。
在PVM范式中,公众偏好被置于十分重要的地位。并且,它更是利用现代
发达的科学技术,通过对网络化治理模式的采用,将其实践建立于对话与交流的
体系之上,使得公众参与商议的有效性和服务供给的实效性都大大增强了。在这
一合作参与的过程中,在相互尊重与知识分享的背景下,人们之间也构建了成功
的关系。文章共分为五个部分,开篇导论,通过对与传统管理理念相对应的行政
管理范式变迁的批判,引出了公共价值管理范式的诞生;第二部分为文献综述,
大致介绍了目前所能搜集到的国内外的相关资料,简要地概述了各自的内容,并
特别强调了其中最重要的5篇文献;第三部分介绍了公共价值管理的构架,具体
的内容包括公共价值的定义、构成、确定、公共价值管理的框架(目标、手段、
预算、责任的主导模式、评估)、核心目标、目标的实现途径、怎样选择公共价
值的供给途径、作为一种绩效衡量尺度的公共价值、行政文化的转变、公共价值
管理中的民主与效率问题等十大要点;第四部分是案例介绍与解读,在PVM范
式的框架下分析了庆元技能型政府的案例;文章的最后一部分思考了PVM范式
在中国的引入,将为中国政府职能改革带来的启示。
作为一种适应时代发展需求的管理范式,作为一种已经在某些国家展露头
角,并日益得以重视的管理途径,作为一种无论是国内还是国外的具有先进思想
的领导人都多少有所涉及的管理理念,PVM范式拥有着强大的生命力和迅速的
成长能力。本文第一次对PVM范式的理论、方法进行了系统的阐述,第一次在
PVM范式的框架下分析中国的案例,也是第一次利用PVM范式对中国政府的行
政管理改革提出建议和意见,作为创新性的研究,就固然存在着许多的缺陷和局
限。但是文章介绍并分析公共价值的目的,一方面是希望能够抛砖引玉,以引起
国内学者对公共价值管理理念的关注。国内目前的现状是,除了一部分台湾学者
的案例分析,学者们对这一领域的研究成果的数量微乎其微;另一方面也是为政
府的公共管理者们提供一种新的途径,使管理者们能够从更多的角度来看待并解
决在公共管理中遇到的问题。在技术逐渐成熟的不久的将来,这一范式必将为成
为公共管理者们的得力助手,进而人类社会创造出可观的价值。
关键词:公共价值管理;管理范式;案例;行政改革
ABSTRACT
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