01面试概述zyh.pptxVIP

;;;;中科院专家研究表明20个影响考生的因素： 考试中的心态名列第一 考试前的心态名列第二 学习方法名列第三 学习基础名列第四;面试概述目录; 什么是面试？ ;; 结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。;结构化面试评分表（100%）;考官说：一旦面试开始以后，主考官就不可以对评分表进行改动。其次，关于试题不可以随意变动。考官的评分原则不是民主评议，只需保持评分标准的稳定性。 你觉得题难——对手也觉得题难;结构化面试流程;;;;;;;;;;;;;;;; （1）准备时间和回答时间要合理分配，一题准备30秒钟-60秒钟为宜。1分钟后考官会感到急躁。 （2）可以准备一题回答一题，也可以准备好一起回答。建议准备一题回答一题。 （3）并不是答题时间越长越好。 （4）首题原则：在面试开始的第一个问题的回答最重要。 ;（1）针对考官的心态回答问题。 （2）杜绝小动作。 （3）礼节性问题： 考官示意后再落座。 在答完题后，出于常识性，考生应该报告主考官：“回答完毕”。;;;;;;; （1）树立自信，克服紧张； 心理暗示法、呼吸调节法、藐视考官法、脱敏训练 （2）仔细审题，注意首因效应； 你永远没有第二次机会给人以第一印象！ （3）不放弃任何题目。 （4）宁可白话也要流畅。; 通过观察人的外部行为（语言行为和非语言行为）来探知人的内在特质（情商、知识、思维、经验）。 ;语 言 行 为;一、瞬时思维——经验的积累——逻辑的习惯 二、言语表达——语路的畅通——语言的习惯 三、气质仪态——心理的映射——行为的习惯 ;语言表达;非 语 言 行 为;;以 端庄、保守的穿着配饰 沉稳、内敛的形象气质 来隐藏自己的个性特点和感情变化;男性：干净利落、整洁自然；不宜过长， “前发不覆额，侧发不掩耳，后发不过领”。细节：头屑、白发。 女性：轻爽利落、美观大方、端正贤淑、符合身份。“前发不过眉，短发不过肩，长发要束起”。细节：染发、烫发。;男性：保持干净整洁，不蓄胡须、鼻毛不外现，口无异味。 女性：保持清新、自然、淡雅、不要使用香水。可着淡妆参加面试，不可着浓妆。;保持手部清洁，不蓄长指甲，不涂指甲油 手腕、手指上不要戴过多的饰物;着装——服装;注意事项： 西装袖口外的商标及标记要拆下； 西装保持平整、挺括，线条笔直； 西装口袋少装东西，否则会给人累赘、不雅的感觉； ;套装以黑色或藏蓝色为主。下配长裤或筒裙，中跟皮鞋。裙子的长度一般是及膝盖处。 女性穿西装一定要根据自己的身材特点选择，尽可能扬长避短，与优雅的举止相得益彰。 ;男性应注意鞋袜与西服的搭配，皮鞋要清洁。穿着西装时一定要穿皮鞋（黑色为首选），袜子应与裤子、皮鞋颜色的颜色相同或其他较深颜色，而不能是浅色或者白色。 女性穿套裙时宜穿皮鞋，根据套裙颜色配肉色或深色长统袜或连裤袜，不能穿黑色或镂花的丝袜；女性在面试场合不能穿凉鞋、凉拖等前露脚趾后露脚跟的鞋。 ;;从容——进出场、答题时 镇定——始终保持，避免因意外影响 自信——进场、答题时 目光坚定——入场、听题 表情自然——始终 适时微笑——进出场、答题完毕 ;考生在答题时，应注意与考官的眼神交流。 （考官提示 在面试过程当中要尽量获取考官们的反馈） ;坐姿 腰杆挺直、身体坐正，男生双腿与肩同宽，女生双腿并拢;思考：以上哪些姿势适用于公务员面试，哪些不适用？;细节决定成败;掉了一个钉子，坏了一个马掌；;（1）不要迟到；最好提前20分钟左右到达。 （2）听从管理人员安排，不要擅自行动； （3）与引导员适当沟通； （4）全程表现得体、大方、礼貌。;现场细节;面试概述目录;结构化面试题型;3.结构化面试题型;3.结构化面试题型;3.结构化面试题型;3结构化面试题型;3.结构化面试题型; （1）六天授课涉及自我认知与职位匹配模块、人际沟通模块、组织管理模块、应急应变模块、综合分析模块。 （2）模块学习流程：先学思路——练习答题思路——掌握思路后拓展——不断反复持续练习 ;;心中有渴望，背后有绝望。 紧跟老师思维，抓住一切锻炼机会。短时间内提高面试水平只有一条路——说！说！说！ 空杯心态，协作意识。 拿出备战高考的勇气和毅力。 高考决定我们以后4年怎么过，公务员面试决定我们以后40年怎么过！ ; 1、 练题重在熟能生巧，珍惜集体学习的环境 ； 2、练习时尽量按照答题思路思考，答题不能机械背诵模板，但可以背诵拓展资料丰富答题内容； 3、大声说出口，不能满??于头脑中的思路，追求答案不是目的； 4、声音、气势、眼神交流很重要，甚至决定成败。要从大量练习中就形成这些习惯。 ;