人保健康2010年业务推动企划方案.pptVIP

傅信弘 （一）2010年业务竞赛模范分公司奖 （二）2010年分公司优秀销售管理干部奖 （三）2010年业务竞赛模范地市级机构奖 （四）2010年业务竞赛优秀团险营业部、个险营销部、银保营业部奖 （五）2010年优秀销售精英奖 奖项设置 傅信弘 奖项入围条件及奖励内容 （一）2010年业务竞赛模范分公司奖 1．入围条件：三条渠道保费收入分别达到年度计划的100%（含）以上。 2. 奖励范围及内容： 奖 励 范 围 所有入围的分公司 入围且团险短期意外险、个险新单期缴保费均达到年度计划的100%（含）以上的分公司 奖 励 内 容 授予“2010年业务竞赛模范分公司”称号，颁发奖杯，分公司主要负责人参加“第一届全国销售精英高峰会”。 授予“2010年业务竞赛模范分公司”称号，颁发奖杯，授予分公司主要负责人“2010年业务竞赛杰出贡献勋章”，参加总裁荣誉宴。 傅信弘 奖项入围条件及奖励内容 （二）2010年分公司优秀销售管理干部奖 1．入围条件： （1）团险渠道保费总收入完成年度计划的100%（含）以上，其中，短期意外险保费收入完成年度计划的100%（含）以上；或团险渠道保费总收入完成年度计划的100%（含）以上，其中，短期意外险保费收入完成1200万元（含）以上； （2）个险渠道保费总收入完成年度计划的110%（含）以上，其中，期缴保费收入完成年度计划的100% （含）以上，且人力规模达成全年增员计划目标； （3）银保渠道在趸缴保费达成考核目标的基础上，折算保费总收入完成年度计划的120%（含）以上。 2．奖励内容： 达到上述条件的分公司渠道负责人，每人奖励2万元，参加公司“第一届全国销售精英高峰会”。 傅信弘 奖项入围条件及奖励内容 （三）2010年业务竞赛模范地市级机构奖 1．入围条件：保费收入达到1亿元（含）以上。其中，团险短期意外险保费规模达到200万元、至少有一项社保补充或基本医疗经办业务项目，个险新单期缴保费规模达到500万元。 2．奖励范围及内容： 奖 励 范 围 所有入围的地市级机构 奖 励 内 容 颁发“2010年业务竞赛模范地市级机构”奖牌，奖励价值15万元以内的业务用车，地市级机构负责人参加“第一届全国销售精英高峰会”及总裁荣誉宴。 傅信弘 奖项入围条件及奖励内容 （四）2010年业务竞赛优秀团险营业部、个险营销部、银保营业部奖 1．入围条件: （1）团险营业部折算保费≥600万且按折算保费排名取前40名； （2）个险营销部新单折算保费≥200万且按新单折算保费排名取前100名； （3）银保营业部新单保费≥5000万且按新单保费排名取前60名。 2．奖励范围及内容： 奖 励 范 围 达到入围条件的团险营业部、个险营销部、银保营业部 奖 励 内 容 分别颁发“2010年业务竞赛优秀团险营业部（个险营销部/银保营业部）”锦旗，营业部/营销部经理参加公司“第一届全国销售精英高峰会”。 傅信弘 奖项入围条件及奖励内容 （五）2010年优秀销售精英奖 1．入围条件： （1）团险销售人员折算保费收入达到300万元以上； （2）个险销售人员新单期缴保费收入达到A类分公司9万元、B类分公司8万元、C类分公司7万元以上； （3）银保客户经理新单保费达到A类分公司1000万元、B类分公司800万元、C类分公司600万元以上。 2．奖励范围及内容： 达到入围条件的销售人员，奖励范围及内容如下。 （1）“2010年人保健康销售勋章”奖。 傅信弘 奖项入围条件及奖励内容 奖 励 范 围 奖励人数（98名） 奖励人数（108名） 团险前20名 个险前50名 银保前28名 团险前21-42名 个险前51-108名 银保前29-56名 奖 励 内 容 授予 “2010年人保健康一级销售勋章”，颁发荣誉证书，参加公司“第一届全国销售精英高峰会”。 授予 “2010年人保健康二级销售勋章”，颁发荣誉证书，参加公司“第一届全国销售精英高峰会”。 （2）“第一届全国销售精英高峰会”观摩奖。各分公司团险折算保费、个险新单期缴保费、银保新单保费排名前2名但未获得“2010年人保健康销售勋章”的人员，自动入围观摩“第一届全国销售精英高峰会”。 傅信弘 一.企划内容要点 目 录 三.竞赛规则 二.阶段实施及奖项设置 四.实施保障 五.工作要求 傅信弘 竞赛规则 （一）保费统计 竞赛期间保费收入统计口径，均以总公司财务口径保费收入为准；犹豫期撤单保费不计入竞赛统计范围；团险销售人员业绩均不含公司挂靠业务。 （二）保费折算 1．团险渠道:折算保费按总公司团体保险部/社会保险补充业务部下发的考核折算系数折算后的保费； 2．个险渠道:新单折算保费=新单期缴保费