河南省气象事业单位岗位设置管理探究.pdfVIP

河南省气象事业单位 岗位设置管理研 究 内容摘要 长期 以来 ，事业单位 工作人 员一直沿用传 统 的管理模 式 。为深化气 象事业单位人事 制度 改革 ，建立健全河 南省气 象事业单位 岗位设置管理制度 ，我局开展 了事业单位 岗位 设置管理工作 。本文结合事业单位 岗位 设置管理 改革 的有 关理论 ，对河 南省气 象事业单 位 实施 岗位 设置 管理进 行 了分析研 究 ，针对河南省气 象事业单位 岗位 设置管理 实践 中存 在 的 问题 ，提 出了完善河南省气 象事业单位 岗位设置管理 的政策建议 。本文 由三部分构 成 : 第一部分是事业单位 岗位 设置 管理及其重要性 。在对 事业单位特 征及 分类 了解 的基 础上 ，指 出事业 单位人事 管理 中存在 的 问题 ，从而提 出事业 单位 实施 岗位 设置 管理 的重 要意义 ; 第二部分是河南 省气 象事业单位 岗位 设置方案及其 实施现状 ，介绍 了岗位 设置 方案提 出的背景 ，岗位 设置方案 的 内容 ，岗位 设置方案 的实施过程及 实施 效果 ; 第三 部 分是河南省气 象事业 单位 岗位 设置 管理存在 的 问题和政策建议 。针对河 南省气 象事业单 位 岗位 设置 管理存在 的 问题 ，提 出了完善河南 省气 象事业单位 岗位 设置 管理 的政策建 议 。 关键词 : 气 象 事业 单位 岗位设置 A b s tra e t F o r a lo n g tim e ，th e staff o f in stitut io n h av e b een u sin g th e tra d itio n a l m an a g e P att em eo niin u o u sly. In o rd er to d eeP en th e reform o f P erso nn e l sy stem in M eteo ro lo g y in stitut io n ， estba lishin g th e m an ag eria l sy stem o f P o st e stab lishnl ent in M eteo ro lo g y in stitutio n in H en an P rov in ee ，o ur b ur eau h a s d o n e the m an ag e w o rk o f P o st e stab lish ln ent in P u b lie in stitut io n . T h is art ie le un ifie s th e related th eo ry o f the P o st estab lislln leni in P u b lic in stitu tio n ， an aly sisin g th e P o st e stab lish lllent in M eteo ro lo gy in stitutio n in H en an P rov in ee ，in v iew o f the P ro b lem in P ra etiee o f P o st e stab lish m en t in M eteo ro lo g y in stitutio n in H en an P ro v in ee ， P roP o se s th e P o liey su g g e stio n o f P erfe etin g P o st e stab lish ln en t in M eteo ro lo g y in stitutio n in H en an P rov in e e . T h is 斌 ie le 15 eo n stitut e d b y thr e e P a rts : T h e f irst P art 15 th e P o st