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从ZARA看服装牌全新运营模式

从ZARA看服装品牌全新运营模式 梁燕 (东华大学旭日工商管理学院上海200051) 1975年,一位普通的铁路工人的儿子一阿曼奇奥‘奥特加·乔开创了一家名为Zara的小店铺,而后成为Indtex——西班牙排名第一、世界第三大服装集团公司,今天,Inditex公司已经成为一个市值超过8O亿美元的集团公司,在全球拥有两千多家分店。旗下拥有Zara、PuU and Bear、MassimoDutti、Bershka、Stradivarius、Oysho、Zara Home和Kiddy’S Class九个服装零售品牌,其中Zara是这个九个品牌中最出名的,也是Inditex公司的旗舰品牌。而它的创始人奥尔特也从一个裁缝铺做学徒一跃成为西班牙最富有的人。 作为Inditex公司的旗舰品牌,目前,Zara已在全球5O个国家拥有分店,并且每年都以7O家左右的速度增长。尽管Zara品牌的连锁店只占到Inditex公司所有分店数的三分之一,但其销售额却占到了公司总销售额的75%左右。单从知名度上来看,Zara远不如其主要竞争对手HM (Hennes Mauritz)和Gap,但从经营业绩上来讲,Zara却明显占据着上风。对比一下Inditex公司与HM和Gap公司的经营业绩,就不难理解了,如下表所示: 如今,在纽约的第五大道、巴黎、伦敦的摄政街和东京的Shibuya购物中心都能找到Zara的身影。当2004年5月21 El Zara在香港开了它的第641家店,这也是Zara的母公司Inditex(The InditexGroup)在全球开的第2000家分店。 然而,令大家惊奇和赞叹的不仅仅是Zara今天取得的业绩,更是阿曼奇奥·奥特加·乔把积累了一辈子的时装营销的经验并且把它变成了一种足以掀起一场世界制造业革命的营销策略。奥特加用他的“时尚速度”模式推翻了想当然的“无情的全球化压力”。他把一种地方性的小规模运营模式带进这个大时代之中。因而阿曼奇奥·奥特加·乔被西班牙的媒体称为“终结者”, 商业评论》把Zara称为“时装行业中的戴尔电脑”;也有人评价Zara为“时装行业的斯沃琪手表”;哈佛商学院认为Zara是欧洲最具研究价值的品牌;沃顿商学院、西班牙的IESE商学院等全球知名的商学院都将Zara视为研究未来制造业的典范。而ZARA的成功模式被许多专家视为研究未来制造业的成功案例。 ▲ZARA的定位: ZARA的顾客定位—— 25~35岁的主力顾客层,一般以年轻时尚人士为主。 Zara的目标消费群是收入较高并有着较高学历的年轻人,主要为25—35岁的顾客层,这一类的购买群具备对时尚的高度敏感度并且具备高消费的能力。而且作为时尚、年轻的消费者在全球的时尚文化和生活方式上有着趋同的追求,使得Zara在进入一个新的国家时只需稍微调整一下它的商业模式就行。难怪Inditex的首席执行官Castellano说:“在中东的店中出售的时装与巴黎、伦敦或纽约店中的服装是一样的,唯一的区别是南半球和北半球之间的差异。”这就大大节约了设计成本。正因为如此,Inditex已经宣称要不断减少它顶级设计师的数量,从而在产品开发和设计上花费更少。 ZARA的产品结构——产品款式结构丰富而单款数量少,提供更多选择同时增加流通速度。 这主要表现在两个方面: 款式种类丰富。Zara的产品每年推出2万种新款式,分为男装、女装和童装。Zara的女装分为三个系列,分别是以晚装及上班服为主的Z a r aWomen、流行便服的Zara Basic,和运动感觉的年轻系列Zara TRF。Zara Women的设计洋溢女性化的味道,是时尚女士的不二之选;Zara Basic则走流行便服路线,设计集当季流行元素于一身,营造不一样的女性 力;Zara TRF则是针对年轻市场而设的系列,当中最具代表性的是其牛仔服饰,都以收身的剪裁来凸显女士性感年轻的一面,而Zara的时尚配饰,更为其造型添上摩登的味道。 所有这些极大丰富了Zara的产品结构,使不同的时尚消费者提供了广阔的选择空间,而且同一消费者还可以通过不同的选购和搭配适合不同的场合,展现自己不同的魅力。 而且,Zara并不讲求每种款式生产更多的数量,而是注重款式的多样性。Zara每年生产的服装款式超过两万款。它每周为它的商店供货两次,同时因为很少有对售完款式的再定购,商店总能给人一种新鲜感。紧跟时尚趋势,频繁的更新和更多的选择,就创造了Zara对顾客的独特吸引力。 2.单款数量少。与其它服装零售商相比,Zara每一款服装的生产数量都非常小,这样不仅减少了任何单款的陈列,同时也人为地创造了一种稀缺。而且,Zara一种款式不同尺寸共有12件,好卖的话最多补两次货,就不重复,减少撞衫的机会。看到喜欢而不买的话,很快就会没有货,这反而更能激发人的欲望

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