珠宝行业企业文化活动全案.docVIP

目 录 第一部分 前言 2 第二部分 工作计划概述 2 方案目的 2 方案时间 2 组织机构 2 实施大纲 2 附1：XXXXX第三届征文大赛——“我的未来与XXXXX的明天” 3 附2：XXXXX第六届珠宝技能大赛 4 附3：户外拓展培训方案 6 附4：“如何与**部门”沟通协作——微培训沙龙活动方案 8 附5：XXXXX·第一届乒乓球比赛方案 9 附5：XXXXX趣味乒乓球巡回活动方案 13 附6：“畅通交流，凝聚团队！”——团队活动方案 15 第一部分 前言 企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。“立达同己，打造百年金业”要求我们，不仅要以“仁”的思想，以豁达的心态对待人与事，更应具备“共赢”的心态，打造双赢甚至多赢的局面。当前，外部经济形势不容乐观，竞争加剧，而内部则出现了凝聚力不足、人性涣散的现象，对企业发展起着非常负面的影响作用。在此情况下，企业文化建设显得尤其重要！ 第二部分 工作计划概述 方案目的： （1）传递公司正能量，提高员工对公司的认同感、责任感，增强工作信心。 （2）促进不同分子公司员工的沟通、交流，提升工作效率，增强互信。 （3）提升团队凝聚力，营造“愉快沟通，高效工作”的企业氛围。 方案时间：2016年5月-2016年12月 组织机构：人力资源 培训与发展 实施大纲： 序号 主题 类别 举办频次 预计时间 1 我的未来与的明天 文化类 每年1次 6月 2 XXXXX第六届珠宝技能大赛 技能类 每年1次 7-8月 3 户外拓展培训方案 培训类 户外拓展 根据需求而定 XXXXX趣味乒乓球巡回活动方案 活动类 乒乓球比赛 10月 XXXXX趣味乒乓球巡回活动方案 总部 趣味乒乓球活动 6 畅通交流，凝聚团队！ 活动类 团队建设 下文为具体活动方案的附件。 附1：XXXXX第三届征文大赛 ——“我的未来与XXXXX的明天” 文字是慰藉心灵的良药，是对点点滴滴的记录。一个心情、一个故事、一种情绪、一个片段都是对人生的感知。把生活过成“诗”和“远方”，让我们一起感受温暖，传递感动！ 一、活动主题：“我的未来与XXXXX的明天”（继大会宣贯精神后） 二、活动目的：弘扬XXXXX的企业文化，传播正能量。宣传职业梦想与企业梦想的契合，努力工作、阳光心态、团队关爱、积极奋斗等正向的内容均可。 三、参赛对象：XXXXX集团所有在职员工 四、征文内容：文体不限，内容应紧密联系实际，主题鲜明，条理清楚，语言通顺，真实原创（所有文章应为作者创作，严禁抄袭）。 五、征文细则：请在文章末尾请注明工号、姓名、分子单位； 六、征文提交：邮件发送至Training@***， 邮件主题为——“工号+姓名+文章名“征文比赛参赛作品 七、奖励细则： 根据公司2012年10月30日颁布的《员工竞赛奖励办法》有关规定，确定本次征文比赛奖励设置如下： 一等奖：2名 奖金600元 二等奖：3名 奖金500元 三等奖：5名 奖金300元 附2：XXXXX第六届珠宝技能大赛 一、活动主题 XXXXX第六届珠宝技能大赛 二、活动目的 通过XXXXX珠宝技能大赛，为XXXXX的导购提供一个展示自我风采的机会，并通过参赛员工相互交流、切磋提高专业知识和销售技能。同时传承XXXXX优秀的企业文化，为XXXXX的壮大和发展锻炼、选拔优秀的人才。 三、参赛对象 1、参赛对象：珠宝公司员工、供应链员工 2、报名时间：2016年6月6日—15日 3、比赛时间：初赛2016年 7 月中旬 决赛2016年8月中旬 4、比赛地点：六楼会议室 5、评委团成员：*总、*总、*总、刘**、马**、徐*、何* 四、比赛项目及评分标准： 1、笔试（占总分的20%） 1）考核内容： 营业员职业道德； 珠宝专业知识； 珠宝首饰文化； 产品特征、加工工艺、维修保养常识； 销售中的相关理论知识和实际操作规范。 2）试题类型：填空题、判断题、选择题、简答题等。 2、实操（占总分的80%）竞赛内容据实际情况有所调整 序号 比赛项目 比赛要求 评分标准 1 演讲《我是一名优秀的珠宝导购》 （5分钟/总分25分） 参赛选手以《我是一名优秀的珠宝导购》为题自己组织内容，做一个5分钟的演讲。 1.演讲内容10分； 2.语言表达5分； 3.仪容仪表5分； 4.时间5分（时间左右浮动1分钟均得满分，左右浮动超过1分钟扣1分） 2 产品估重 （2分钟/总分15分） 黄金猜重量，抽选3件黄金商品，将预估的克重数在统一下发的表格中记录下来 。 所猜品类根据目前销售品类定 选手参赛顺序抽签决定 1. 判断正确1件黄金