面试复习、考试的细节及应邀答疑.docVIP

面试90+——复习、考试的细节及应邀答疑 其实严格说来，我的面试真的准备得不甚充分，满打满算也就15天，其中还包括上班、买资料、准备西服等外围工作。心态最重要，自信最重要。我笔试比第一的少5分都行，你们肯定都能行。 一、面试的着装 建议穿深色西服，因为这毕竟不能倒扣分。 二、面试的流程、礼仪与注意事项 敲三下门，进屋后转过身，面对着门轻轻关门。此后直至行礼前，目光要一直与各位考官交流（如果不会微笑就不要勉强，因为会很别扭和难看，没准考官会在心里暗暗发笑。）。走到考生席旁边（左右都行，就看你是从哪边的门进来的，不要刻意绕远走到左边，太不自然），站稳后立正，问好（“各位考官和工作人员好”，就可以了，不要多说其他的），鞠躬（这玩意可不是多多益善，鞠多了就累赘、繁琐了，一个就足够了，有个考生从头到尾一共鞠了12个躬，弄得考官哭笑不得，又不好明说，虽然礼多人不怪，但是会给考官留下教条、死脑筋的印象，而且，考官那么累了，弄这么多繁文缛节似乎有点不合适宜），报告考场号和抽签号（如果考官让你坐下，你就不用非说这句话不可，因为身上别着牌子，考官都能看见），考官发话让你就坐。就坐后，轻轻的自然地调整坐姿和桌椅的角度位置等，自然地将双手放置在桌面上，看着主考官。这时，主考官开始念导语，主考官说话的同时，各位考官就开始打分了，所以，这时你就不要再动弹了，要仔细的认真的听着，主考官会边念边看你，所以，念导语期间，你要一直看着主考官，并时不时的点头示意，以示听清和尊重。 导语完毕后，就开始答题。没听清题可以请考官重复一次（“对不起，能请您复述一遍题目吗？”就可以了，不要多说“我刚才走神了”“我刚才没注意”“你刚才声太小了”之类的，总之不要说没听清的理由，这是忌讳）每道题答之前一定要考虑，最好不要超过30秒，一般15-20秒左右，记下重要的提示词即可，每道题答完了，一定要说“回答完毕”之类的话语，要不然考官会很心烦，不知道你到底是在思考还是答完了，又不方便问，有这么一次，分就不会高了。如果真碰上了这么尴尬的情况，你没有答完而考官又问下一题了（一般不会出现），那你也不要抢着说：“我还没答完，请等一等”，这样做的效果非常不好，因为发生这种情况，通常都是你沉默的时间太长了，考官有点受不了了，那你就结束它吧，聚精会神准备下一题。 最重要的是，千万不要在说完“回答完毕”后，又补充点别的，这么做的效果是最最不好的，其实你落的那点东西，考官根本就不在乎，根本就没听出来，你就不要自己吓自己。答面试题，答得全不全，对不对，高深不高深，根本就不是最重要的，面试考查的是一个人的素质，所以你的气质、风度、语言表达是最重要的，只不过这些都需要题这个载体才能反映出来。 所有题目回答完毕后，不要急着抬屁股走人，原封不动、气定神闲地坐着。等考官跟你说你可以走了你再站起来，还回到刚才行礼的地方，道谢（“谢谢各位考官”就可以了，别说多余的废话），鞠躬，走人，轻轻带门。 再进来听分的时候，照样问好、行礼。监督席的给你念分，去掉最高分、去掉最低分、最后有效分，念完之后验看身份证、签字画押。道谢，鞠躬，拜拜。（由于我的分高得出乎我的意料，所以激动过头，很想看清纸上写的什么，却拼命也看不清，一直到现在我都不知道纸上到底是啥内容，哪怕是卖身契我也签完了。但当场我表现的气定神闲，喜怒不形于色，给他们的感觉就是完全是实力、就是意料之中，其实完全就不是那么回事，一出考场脸上就乐开了花。） 至此，面试全部结束。 三、面试的准备过程 一般都是结构化面试（其他面试形式我没有发言权）。 掌握测评要素：求职动机与拟任职位匹配性、综合分析能力、计划与组织协调能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、信息捕捉能力、语言表达、仪表气质。（以上这些要素不一定全都出现，但准备得充分准没错）有的可能还有专业测评等等。 按不同的测评要素把搜集的真题、模拟题归类，找到每种类型题的常规答题方法，就是所谓的答题套路（坛子里有的是高手，我就不再赘述）。个人认为，这个过程是非常必要的，也是提高成绩最有效的办法，最后达到这样一种境界——一听题，马上就知道考的是什么要素，这个要素的类型题应该怎么答，就像条件反射一样，张嘴就来。这个过程慢的话需要5-7天左右，但要是撒下心来，3、4天就能搞定。所以，我强调的不是做了多少套真题、模拟题，看了多少本书，说了多少句话，而是真正的用心总结、归纳。我习惯白天就看一个类型的题（省的跟别的题弄混淆了），加以总结，最好形成书面材料，晚上入睡前把自己白天亲自总结的东东过过脑，效果相当之好，简直是过目不忘呀，但前提是必须是自己亲自总结的，别人总结完让你强行记忆也不是不行，就是效果有差别呀。以后再碰到一