2017年度淄川区公开招聘教师面试工作实施细则.docVIP

2017年淄川区公开招聘教师面试工作实施细则 2017年淄博市事业单位公开招聘教师笔试工作已经结束，按照招聘公告的有关规定，资格审查、面试、考察、体检和录取聘用工作由各区县自行组织。今年，共有361人进入我区面试范围，面试定于2017年6月3日在区实验小学南校区进行。为认真做好面试工作的组织实施，明确职责，严格程序，确保公平公正完成面试工作任务，特制定本实施细则。 一、领导机构 （一）领导小组 主 任（主 考）： 张 伟 区人社局党委书记、局长 牛少健 区教体局党委书记、局长，淄川中学党委书记 吴德印 区纪委派驻第四纪检组书记、监察室主任 副主任（副主考）： 张希栋 区人社局党委副书记、区政绩考核办公室主任 冯玉娥 区教体局党委副书记、主任科员 陈计功 区教体局党委委员、区政府教育督导室主任 齐顺山 区教体局党委委员、副局长、主任科员 李大强 区教体局党委委员、副局长、主任科员 王世海 区教体局党委委员、区政府教育督导室副主任 （二）主要职责： ①全面负责本次面试的领导和组织工作，主考主持本次面试全面工作，副主考协助主考工作； ②领导各工作小组紧密配合，保证顺利完成面试任务； ③负责终止本次面试中违规考生或违规工作人员继续参加面试或工作，以及其他偶发事件的处理; ④做好有关协调工作。 二、考评委员会、各职能组及主要职责 （一）考评委员会（聘请外地有经验的教师126人，其中领队1-2人） 设18个评委组（每组7人），完成对14个招聘专业的测试工作；小学音乐、小学美术、初中体育专业的评委完成教育教学能力测试后，继续负责技能测试。小学语文、小学数学、小学体育、学前教育专业分A、B组，进行平衡分数。 每个评委组设主评委1人，评委6人，负责处理面试工作中的有关问题，客观、公正地评定面试成绩。 （二）考务组 考务组组长：杨德标、张文征 工作人员：史兵 、陈光智、徐磊、高冲、徐刚、机动人员2人 负责面试工作考务保密室、候考室、备课室、说课室、技能测试室（场）、候宣室、总计分室、更衣室及后勤保障组人员总体调度，收取保管评委、工作人员手机，发现问题及时请示主考、副主考，并妥善解决，确保面试工作顺利进行。考务组负责发放工作人员须知，留存本实施细则、《2017年淄川区公开招聘教师诚信履职承诺书》、《2017年招聘教师抽签岗位对照表》作为长期档案备查。 （三）后勤保障组 组长：李健 副组长：孙岩、严维新 负责考试工作中车辆调度、评委接送、评委工作人员用餐及后勤保障等工作；负责安排1名医护人员和4名保安，处理应急情况，保证考生的安全和健康。 （四）各功能室设置 设考务保密室1个，工作人员9人；总计分室1个，工作人员3人；候考室7个，工作人员14人；备课室3个，工作人员6人；说课室18个，工作人员36人；专业技能测试室（场地）7个，工作人员21人（其中兼职岗位18人）；候宣室2个，工作人员14人。候考室、备课室、说课室及楼层引领员14人。后勤服务3人，机动人员10人。工作人员共106人。 （五）相关要求 1、6月2日下午2：30在实验小学南校区综合楼小报告厅召开全体工作人员会议，抽签确定工作岗位，填写诚信履职承诺，学习招聘教师面试工作实施细则、面试程序和纪律要求，明确分工，局领导对整个面试工作提出要求，会后，由挂包领导召集，分候考室、备课室、说课室和技能测试室、候宣室四个组分头召开会议，落实具体职责任务，熟悉并布置考场，进行模拟演练，调试有关设备。引领员帮助所在楼层功能室人员布置考场。分管领导和考务组人员负责检查验收，不得提前离开。 2、6月3日早6：00前，所有工作人员必须到达实小南校区，（车辆统一停放门外停车场）按各自分工，各就各位，做好准备工作。 大门口验证人员6月3日早5：50前到岗，对考生进行身份验证。 3、所有工作人员面试当天到场后，在集合地点（小报告厅）上交手机、签到，并领取工作牌，中间不允许私自领取手机联系外界，也不得串岗聊天，否则，按违纪处理。 孙能瑞、刘道鑫早晨6：00到达考点，配合张文征负责收取教体局工作人员手机、发放工作牌、进行签到。 4、本次面试工作时间紧，任务重，要求严，实行集中领导下的分工负责制，工作人员要在主考、副主考的统一领导下，严密组织，明确责任，公开承诺，各司其职，确保面试工作顺利进行。 各岗位职责安排方案由工作人员在首页签字，面试结束后上交考务组，凭方案领取手机。 三、面试工作程序 （一）说课测试工作流程 1、考务人员及候考室工作人员于6月3日早6：10前到达工作岗位，候考室工作人员负责核查考生的笔试准考证、身份证和面试通知单，抽签前负责收缴保管考生携带的手机等通讯工具和电子设备。人员到齐后，考务人员监督候考室工作人员组织考生抽签（按测试类别分组进行抽签，小学语文笔试第一名考生代表抽取A、B组，小学语文、小学