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员 工 守 则 (中文版) 恩璧希精密机械贸易（上海）有限公司 颁布日期 颁布部门 版 本 号 制定部门 审 查 批 准 目　　次  TOC \o 1-1 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc224012585 第一章 总 则 PAGEREF _Toc224012585 \h 1 HYPERLINK \l _Toc224012586 第二章 录 用 PAGEREF _Toc224012586 \h 1 HYPERLINK \l _Toc224012587 第三章 工作纪律 PAGEREF _Toc224012587 \h 3 HYPERLINK \l _Toc224012588 第四章 工作时间、休息、休息日 PAGEREF _Toc224012588 \h 6 HYPERLINK \l _Toc224012589 第五章 休 假 PAGEREF _Toc224012589 \h 8 HYPERLINK \l _Toc224012590 第六章 离职、解雇 PAGEREF _Toc224012590 \h 13 HYPERLINK \l _Toc224012591 第七章 工资及福利 PAGEREF _Toc224012591 \h 15 HYPERLINK \l _Toc224012592 第八章 安全卫生 PAGEREF _Toc224012592 \h 16 HYPERLINK \l _Toc224012593 第九章 奖 惩 PAGEREF _Toc224012593 \h 17 HYPERLINK \l _Toc224012594 第十章 培 训 PAGEREF _Toc224012594 \h 19 HYPERLINK \l _Toc224012595 第十一章 其 他 PAGEREF _Toc224012595 \h 19 HYPERLINK \l _Toc224012596 附 则 PAGEREF _Toc224012596 \h 20 PAGE 20 总 则 （目的） 恩璧希精密机械贸易（上海）有限公司（以下简称公司）就员工的工作条件、服务纪律以及其他与工作相关的基本事项制订本员工守则（以下简称本守则）。 本守则及其附属的各项规定中没有规定的事项，根据《中华人民共及国劳动合同法》、《中华人民共及国劳动法》、《中华人民共及国劳动合同法实施条例》、《上海市劳动合同条例》以及相关法律法规执行。 （适用范围） 本守则适用于在公司工作的员工。 本守则中所指的员工为根据第二章规定已办理录用手续的员工，或是通过正规派遣公司（与公司签订派遣合同的）录用的员工。但是对于以下员工，在劳动合同、规定中对工作条件另有规定的，从其规定。没有规定的事项，则适用于本守则。 派遣公司派遣的员工。 退休后继续聘用的员工。 临时录用的员工。 （周知义务） 本守则在录用时交付给员工。员工需如期返还《阅读确认书》。不得以不知道本守则为理由逃避责任。 （解释权） 本守则的解释权归公司所有。 录 用 （内定手续） 公司通过选拔考试，从年满18岁的应聘者中录用员工。但是，公司认为合适者，可以免予参加录用选拔考试。在双方就录用达成共识后，应聘者提交如下资料，公司对其内容进行确认后，给予录用条件确认书。 身份证 　　　　　　　　　复印件1份（验原件） 最终学历证明书 　　　　　　　复印件1份（验原件） 资格证明书 　　　　　　　　　　　　　复印件1份（验原件） 前工作单位的退工单?离职证明（已离职的） 　原件 体检报告（1个月内的） 　　　　　　　　　原件 （劳动合同） 公司在平等自愿的基础上，经过双方协商，与内定录用者就以下事项达成共识，并直接与其签订劳动合同。 公司的名称、住所、法定代表人或主要负责人的相关事项 员工的姓名、住址、身份证或其他有效身份证件号码的相关事项 劳动合同期限的相关事项 工作地点、工作内容的相关事项 工作时间及休息、休假的相关事项 工资的相关事项 社会保险的相关事项 劳动保护、劳动条件及职业危害防护的相关事项 离职的相关事项 （录用手续） 内定录用者必须在入职当天提供以下资料。但是选拔考试时已经提交过的资料不受此限。 新员工登记表 个人简历 劳动手册（仅限上海户籍）　　 原件 前工作单位的退工单?离职证明 原件 户口本 复印件1份 照片2张（最近3个月内拍摄的1寸照片） 社会保险缴费记录 至今为止就职过的公司的劳动合同（需盖