第3篇 理论建构.pdf

第三章 理论建构 中国矿业大学管理学院 吕涛 1 第三章 理论建构 没有大胆的猜想，就做不出伟大的理论。 （牛顿） 管理研究的目标是 “从具体的组织事实和现象中发掘 出系统的理论”。正如波普尔所说，理论就是投向并 且俘获我们叫做 “世界”的网：理性阐释、解释和掌 握它，我们奋力地让网眼越来越小。这个过程就是研 究。 实证设计、数据收集和分析方法基本是由理论框架决 定的，论文的创新一般是由理论建构决定的。 2 第三章 理论建构 3.1理论概述 3.2理论的构成要素 3.3概念的建构方法 3.4命题的建构方法 3.5假设的建构方法 3 3.1理论概述 一、什么是理论 理论 （theory ）是一个具有广泛意义的概念。 “由逻辑的或数学的陈述所联结的一组假设和命题，它 对经验现实的某一领域或某一类现象提出解释；在不 太严格的意义上，有关现实某一领域的任何抽象的、 一般性的陈述都可称为理论，通过包括对一般性概念 的详细阐述” 《哈伯柯林斯社会学词典》 “理论是一系列连贯的一般性命题，其作用是预测和理 解所观察到的现象和现象之间的关系” （供求理论、 消费者行为理论、生产理论、成本理论等等）；理论 是对与生活某一方面相关的事实与规律的系统性解释。 4 理论的特征 理论来源于实践经验 理论是一种抽象的、系统的认识 理论的目标是对经验现实作出解释 所以，理论可以定义为：理论是用一种系统化的方式 将经验世界中某些被挑选的方面概念化并组织起来的 一组内在相关的命题。 5 二、理论的目的—解释 解释的形式 因果性解释：建立因果关系的三个条件——时间顺序、关联、 排除掉可能的替代原因。 结构性解释：研究者使用一组相互关联的假定、概念和关系， 进行结构性解释，其重点是明确指出形成这个互相牵连整体的 基本部分，结构性解释通常以隐喻或模拟代替因果陈述。 诠释性解释：目的是促进了解。研究者以特定社会脉络，来发 现某项事件或作法的意义，由于每个人的行动决策都受到其主 观世界观的影响，所以研究者必须去分辨个人的推理模式与看 事物的观点。 6 三、理论的层次  上层理论 （macro-level theory ）、中层理论 （meso-level 或mediate- level theory ）、下层理论 （Micro-level theory ）  上层理论，也称巨观理论、宏观理论，或理论架构(theoretical framework) 。  以全部管理现象或群体管理行为为对象，提供一种对社会制度、整个 文化体系、整个社会运作高度概括的解释框架。比如解释管理现象如 何以及为什么形成并组织的。微观经济学的前提假设。  这类理论如结构功能主义、交换理论、冲突理论等等。属于 “范式” 或 “理论体系”一层的理论。这类上层理论往往并不直接与具体的、 经验的社会研究发生联系，更多地作为研究者观察问题、分析问题时 所采取的一种理论视觉或所依据的一种理论背景。管理是一个过程、 管理就是决策、管理就是资源配置的过程……