从吉利收购沃尔沃浅谈跨国并购的文化冲突1企业基本-西安交通大学.pdfVIP

从吉利收购沃尔沃浅谈跨国并购的文化冲突1企业基本-西安交通大学.pdf

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从吉利收购沃尔沃浅谈跨国并购的文化冲突1企业基本-西安交通大学

第 5 章案例:国际商务中的文化因素及其管理 从吉利收购沃尔沃浅谈跨国并购的文化冲突 1 企业基本情况介绍 1.1 吉利公司基本情况介绍 浙江吉利控股集团是中国汽车行业十强企业。1997 年进入轿车领域以来, 凭借灵活的经营机制和持续的自主创新,取得了快速的发展,现资产总值超过 1000 亿元(含沃尔沃),连续九年进入中国企业 500 强,连续七年进入中国汽车 行业十强,被评为首批国家创新型企业和国家汽车整车出口基地企业。集 团总部设在杭州,在浙江临海、宁波、路桥和上海、兰州、湘潭、济南、成都 等地建有汽车整车和动力总成制造基地,在澳大利亚拥有 DSI 自动变速器研发 中心和生产厂。现有帝豪、全球鹰、英伦等三大品牌30 多款整车产品,拥有 1.0L-2.4L 全系列发动机及相匹配的手动/ 自动变速器。 浙江吉利控股集团投资数亿元在浙江杭州、临海建有吉利汽车技术中心和 吉利汽车研究院,形成较强的整车、发动机、变速器和汽车电子电器的开发能 力。自主开发的吉利熊猫轿车以 C-NCAP 安全碰撞 45.3 分的成绩,被誉为国内 最安全的五星级小型车;自主开发的帝豪 EC7 轿车获得 Euro-NCAP 四星安全 认定,成为中国首款获得欧洲权威安全评定机构高星级评定的车型,是中国汽 车行业安全技术的里程碑;自主开发的帝豪 EC8 轿车以 C-NCAP 安全碰撞 49.6 的高分,超越了众多同级别的外资品牌车型;自主开发的4G18CVVT 发动机, 升功率达到 57.2kw,处世界先进,中国领先水平;自主研发并产业化的 Z 系 列自动变速器,填补了国内汽车领域的空白,获得中国汽车行业科技进步一等 奖。目前,吉利拥有各种专利 5300 多项,其中发明专利 400 多项,国际专利 30 多项,被认定为国家级企业技术中心、博士后工作站和高新技术企业 。吉利战略转型的技术体系创新工程建设荣获 2009 年度国家科技进步奖二 等奖(一等奖空缺)。 集团现有员工 18000 余人,其中工程技术人员 2300 余人。拥有院士三名、外 国专家数十名、博士数十名、硕士数百名,高级工程师及研究员级高级工程师 数百名,在吉利各条战线发挥了重大作用,成为吉利汽车后来居上的重要保 障。 集团投资数亿元建立的北京吉利大学、海南大学三亚学院、浙江汽车职业 技术学院等高等院校,在校学生超过 4 万人;每年有近万名毕业生走上工作岗 位,为中国汽车工业和社会输送了宝贵人才;受中国汽车工程学会委托,投资 建立的浙江汽车工程学院,是中国首个专门培养汽车车辆工程硕士、博士的研 究生院,2011 年 11 月,首批研究生已正式毕业。 贯彻时刻对品牌负责,永远让顾客满意的质量方针,浙江吉利控股集团 现已通过了 ISO9000 质量体系、TS16949: 2009 质量管理体系、ISO14001 环境 管理体系、ISO/IEC27001:2005 信息安全管理体系、OHSA S18001 职业健康安 全管理体系等体系认证以及环境标志产品认证。为适应国际市场需要,开展了 海湾 GCC、欧盟EECECE 、澳洲ADR 等国际认证工作。 本着总体跟随、局部超越、重点突破、招贤纳士、合纵连横、后来居上 的发展战略,浙江吉利控股集团有限公司制定了中长期发展规划:到2015 年, 吉利汽车将在五大技术平台、15 个整车产品平台上衍生出以左、右舵兼顾,满 足各国法规和消费习惯的 40 余款车型;将拥有满足国内外法规要求的汽、柴油 兼顾的六大发动机平台、10 余款发动机和全系列手动、自动的变速器;将在海 内外建成 15 个生产基地,实现产销 200 万辆的目标。 秉承快乐人生,吉利相伴的核心价值理念,浙江吉利控股集团将坚持走 自主创新的道路,发挥团队智慧,依靠全体员工,为中国汽车工业自主品牌的 崛起,为实现造最安全、最环保、最节能的好车,让吉利汽车走遍全世界的 美丽追求而奋斗! 1.1.1 企业愿景 (1)企业愿景 (2 )企业愿景 (3 )企业精神 (4 )企业核心价值理念 (5 )LOGO 解释 1.1.2 吉利销售 国内销售:浙江吉利控股集团汽车销售有限公司是浙江吉利控股集团有限公 司的一级子公司。主要负责吉利品牌(自由舰、吉利金刚、吉利金鹰、远景)、 全球鹰品牌、帝豪品牌、英伦品牌系列产品的国内销售和售后服务工作。公司总 部设在杭州市滨江区的集团总部。经过十年来的建设,现已成为一个网络遍布、 机构完善、服务先进、理念超前的面向国

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