某香精香料有限公司岗位职责手册.docVIP

总经理 职位名称 总经理 临时代理人 总经理 所属部门 总经理室 直属上级 无 填写日期 2010.1.26 核 准 人 职位概要: 对公司全局业务全面负责 工作内容: 1、全面负责、主持公司的日常经营、行政和业务活动，努力营造良好的企业发展运营内外部环境。 2、拟订和组织实施公司全局业务发展规划、年度经营计划，负责完成责任目标和年度计划。 3、拟订和组织实施公司内部管理机构设置方案。对公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生。 4、拟订公司的基本管理制度并制定完善的规章，负责各项制度落实，严格纪律，树立正气。 5、对本公司的产品质量、安全生产负最终责任。 6、聘任、解聘、调配公司总经理以下各阶层工作人员。 7、拟订员工及参与公司事业人员的工资、福利、奖惩和利益分配等制度、政策。 8、拟订公司财务预算、决策和利润分配、弥补亏损方案；负责追究处理各类原因给企业造成的经济损失和不良影响。 9、代表公司对外签订经济（事物）合同和处理业务。 10、开展企业文化建设和凝聚力工程，提高企业知名度；加强领导班子团结，充分发挥团队作用。 11、负责公司各项工作的组织实施、检查和绩效考核。 任职资格: 教育背景: ◆大专及以上学历 经 验: ◆10年以上企业管理工作经验。 技能技巧和资质: ◆科学合理的决策能力 ◆准确的市场判断能力 ◆慎密严格的组织管理能力； ◆较强的社交谈判能力 培训经历: ◆调香、企业管理类相关培训 态 度: ◆正直、自信、公正； ◆精力充沛、善于纳谏； ◆敏锐的观察力和应变能力。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 厂长 职位名称 厂长 临时代理人 总经理指定 所属部门 生产厂 直属上级 总经理 填写日期 2010．1.26 核 准 人 职位概要: 为了能保质、保量、按时、高效、低成本完成企业交给的生产任务，对下属进行有效管理，形成一支成熟的，凝聚力强的，应变能力强的生产作站队伍。 工作内容: 1.根据营销部的生产要求制定生产计划，定期向总经理汇报生产进程和问题 2.监督本部门严格执行ISO/9001：2008体系中的要素与质量标准，确保产品的质量。 3.优化现场生产管理，提高响应速度与质量保证能力，缩短产品在线生产周期，降低制造成本。 4.完善本部门规章制度与工作流程，做好新进员工的安全培训及公司规章制度培训。 5.做好生产部骨干人员的培养和选拔，不断提高全员素质。 6.对生产厂的安全负责，对生产科使用的物料、工装及公司资产进行有效组织，管理与监控，确保无人为损坏、无丢失、做到帐物相符。 7、带领生产部全体员工，按时、优质完成企业交给的生产任务。 任职资格: 教育背景: ◆高中以上学历 培训经历: ◆生产管理知识等培训 经 验: ◆10年以上制造企业管理工作经验 技能技巧和资质: ◆较强的现场管理知识、能力及质量体系方面的知识； ◆有良好的沟通、组织、协调能力； ◆熟练操作办公软件。 态 度: ◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神； ◆较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况: 基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 行政管理部经理 职位名称 行政管理经理 临时代理人 总经理指定 所属部门 行政管理部 直属上级 总经理 填写日期 2010.1.26 核 准 人 职位概要: 负责公司的行政人事事务管理、采购及后勤保障工作。 工作内容: 传达总经理指示，并监督完成总经理交代的任务 检查指导采购部门工作，监督处理采购人员自律违规情况 上报人事任免招聘情况，拟定员工培训计划，对员工进行绩效考核 负责公司安全管理、培训管理、设备管理、卫生管理、伙食管理、车辆管理方面的制度建设和落实。 配合公司战发展略，制定本公司的人力资源发展整体规划。 评估公司发展的外部环境，并做好对外联络工作，处理好和政府部门的关系。 任职资格: 教育背景: ◆高中以上学历 培训经历: ◆ 经 验: ◆10年以上制造企业管理工作经验。 技能技巧和资质: ◆具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力； ◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规章； ◆掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况； ◆熟练操作办公软件。 态 度: ◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神； ◆较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况: 基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 财务总监 职位名称 财务总监 临时