某学院经济与管理学院管理制度.docVIP

目 录 经济与管理学院其他工作量核算及补贴办法 1 经济与管理学院岗位职责 3 经济与管理学院专任教师年度考核细则 19 经济与管理学院领导年度考核方案（试行） 20 教学建设工作量核算办法 21 科研工作量核算及奖励办法 31 再奖励核算办法 37 其他奖励办法 39 关于推进大创项目的措施 40 关于推进考研工作的措施 41 关于修改绩效工资方案中质量系数的决定 42 经济与管理学院全日制班主任再奖励补充办法 43 经济与管理学院大学生校内外科技竞赛管理办法 44 经济与管理学院其他工作量核算及补贴办法 一、补贴课时的工作量 （一）班主任：担任一个行政班按15课时/学期计算； （二）系主任： 30课时/学期计算； （四）实践教学办公室主任：30课时/学期计算 （五）继续教育办公室主任：20课时/学期计算 （七）兼职资料室人员：20课时/学期计算； （八）科研秘书： 20课时/学期计算 （九）学科秘书： 10课时/学期计算； （十）外教秘书：5课时/学期计算； （十一）工会主席：15课时/学期计算； （十二）党委委员：5课时/学期计算； （十三）支部书记：5课时/学期计算。 （十四）会议补贴： 1.由学校指定参加校内或校外的会议不计课时；学院指派参加校内或校外的所有会议，每次计1课时，但经查实没有参加者不计课时，并参照《经管学院管理制度汇编》奖惩条例处理。 2.参加由学校组织的全校教工会议或活动，每次计1课时，因事请假且经批准者不计课时，没有办理任何请假手续无故不参加的，参照《经管学院管理制度汇编》奖惩条例处理。 3.周三下午例会每次计1课时，因事请假且经批准者不计课时，没有办理任何请假手续无故不参加的，参照《经管学院管理制度汇编》奖惩条例处理。 4.院务委员会、学位委员会、教学工作委员会、学术委员会、专业技术聘任委员会等召开的工作会议每次计1课时。 5.以上会议学院党政领导不计课时，并以考勤签到或会议记录为准！ （十五）参加学院安排的监考、巡考工作，补2课时/次； （十六）学术委员会主席、委员：主席补15课时/学期，委员补10课时/学期； （十七）教学督导组：组长补25课时/学期，成员补10课时/学期。 二、其他工作补贴 其他工作是指难以折算为标准课时的其他工作量，这部分工作按如下标准给予补贴，在在创收收入中开支。 （一）加班补贴 加班补贴标准按小时计算：在编、聘任制和人事代理教职工10元/小时，劳动合同工6元/小时。不足1小时的按1小时计算。 （二）值班补贴 值班补贴按加班补贴标准计算，但已补休的，不得发放值班补贴。 在凌晨0点至上午8点之间值班且超过两小时的，按每人每次30元的标准发放夜班补贴。 （三）按各系在岗教师人数，每人每年提取200元作为系教研活动基金，具体开支由各系制定计划或活动项目，报学院院长批准实施。 （四）其他需要补贴的事项。 附则： 1.本办法自2014年9月起实行。 2.本办法的解释权在学院院务委员会。 经济与管理学院岗位职责 一、党政领导岗位职责 院 长：主持学行政全面工作分管发展规划 书 记：主持学全面工作分管 副院长：协助院长开展工作。分管全日制学生教学工作，辅修学生教学工作，教学工作委员会日常工作，课程建设，专业建设，教学改革和研究，本科教学水平评估，经济学系、会计学系、工商管理系的日常教研工作，学院交办的其他工作。（实验教学，2015年9月重新划分） 副院长：协助院长开展工作。分管继续教育工作，继续教育的学费监控工作，实验实践教学工作，实习见习工作，实验室建设与管理，实验中心、继续教育办、实践教学办的日常管理，在职研究生教育工作，社会服务工作，学院交办的其他工作。 副书记：协助书记开展工作。分管学生党建和思政教育，学生事务管理服务，招生和就业工作，辅导员和班主任工作，共青团工作，学生社会实践，辅修学生的招生、学籍、学费和日常管理，全日制学生的学费监控工作，奖教奖助学基金工作，学生组织及干部队伍建设工作，勤工俭学学生管理工作，学院交办的其他工作。 二、办公室主任岗位职责 1.协助学院领导贯彻执行学校、上级有关部门的方针政策，配合学院领导落实各项工作，完成学校和学院安排的各项工作任务。 2.协助学院领导开展日常工作，组织安排学院各类重要会议和重大活动。 3.在学院领导主持下，负责安排各项活动，协作拟定工作计划、工作总结、规章制度与其他公文。 4.协助召开党政联席会议、院务委员会议等会议，并做好会议记录，形成会议纪要。 5.负责信息工作，做好上情下达、下情上报的工作，及时为学院领导和上级领导提供工作所需各种信息。 6.负责信访工作，搞好来访接待，信函处理及对外联络工作。 7.负责学校各类文件签收，及时转交学院领导批阅，并及时落实有关文件精神。 8.负责办公用品的购买、使用和办公设备管理