国内一流火电厂标准.doc

创建一流火力发电厂工作，有效地提高了火力发电厂的管理水平和整体素质，显著地提高了劳动生产率和经济效益。随着社会主义市场经济的不断完善及国家电力公司体制改革的不断深化，为适应新的管理体制，按照国家电力公司绍兴创一流工作会议要求，经过广泛征求意见，现正式颁发《国家电力公司一流火力发电厂考核标准（试行）》，从2001年1月1日起开始实施。 开展创建一流火力发电厂工作是为促进火电厂实现两个根本性转变，深化电力体制改革，尽快缩小与国际先进水平差距，建立现代企业制度而采取的重大举措。各分公司、电力集团公司、各省（区、市）电力公司等单位要以党的十五大和十五届三中、四中全会精神为指导，坚持改革方向，切实加强领导，以创一流火电厂工作为载体，努力转变企业经营机制，通过把企业的改革、改组、改造和加强管理紧密结合起来，扎实工作，使企业建立起竞争机制、激励机制和自我约束机制，形成自主创新的技术进步机制和减人增效机制，进一步提高火电厂的安全经济运行水平，使火力发电厂成为适应我国社会主义市场经济体制的新型电力企业。在创一流工作中要坚持讲求实效，扎实工作，力戒形式主义。 创一流火力发电厂工作，在国家电力公司指导下由各分公司、电力集团公司、省（区、市）电力公司等组织进行。各分公司、电力集团公司、省（区、市）公司应按《考核标准》严格考核，按规定审核、报送，由国家电力公司审批后授予荣誉称号，颁发奖牌及证书。 火力发电厂的安全文明生产达标工作，亦按照本标准执行。本考核标准在执行中发现问题，请及时报国家电力公司。 附件：一、国家电力公司一流火力发电厂考核标准(试行） 二、安全文明生产达标必备条件 三、一流（达标）火力发电厂考核内容及评分规定 四、一流（达标）火力发电厂申报(复查)表 附件一 国家电力公司一流火力发电厂考核标准 （试 行） 为贯彻落实党中央、国务院“改革、改组、改造和加强企业管理”的要求，实施制度创新、管理创新、技术创新的战略，着力提高火力发电厂整体管理水平和竞争能力，进而与国际先进水平接轨。在火力发电厂安全文明生产达标的基础上，进一步开展创建一流火力发电厂工作，特制定本考核标准。 1、必备条件 1.1 厂领导班子勇于改革创新，深得员工信赖，维护员工的合法权利和切身利益，依法经营，考核年度企业未发生造成不良社会影响的事件。 1.2 获得国家电力公司“双文明单位”称号，或经主管部门考核达到国家电力公司“双文明单位”的考核条件，并由国家电力公司进行认定。 1.3 建立一套完整的适应电力工业改革与发展需要的、科学的管理模式;形成竞聘上岗、优胜劣汰的竞争机制;实行新厂新办法、老厂新体制，建立以市场为导向、效益为中心的经营机制和依法经营、严格审计的约束机制；推行自主创新的技术进步机制。 1.4 考核年度和申报期内，未发生生产人身死亡或一次事故中造成三人及以上重伤、本单位责任的设备重大及以上事故。 1.5 设备管理 1.5.1 全厂等效可用系数实际完成值大于或等于考核定额值（基础值、调整系数见表1、表2，计算公式见附录）。 1.5.2 机组大修后的考核。 1.5.2.1大修后机组评为全优。 1.5.3.2机组大修后无非计划停运连续运行天数: 单机容量300MW及以上机组应达到100天; 单机容量300MW以下机组应达到120天。 注：如考核年度内大修机组的连续运行天数和累计运行天数年度内日历小时达不到要求，则考核顺延至次年申报前；考核年度没有大修机组，则考核上年度大修情况。 1.6 能耗 1.6.1供电煤耗 全厂供电煤耗完成值小于或等于供电煤耗考核值（计算公式见附录）。 1.6.2 补给水率 补给水率（计算公式见附录）应完成下列指标： 单机容量≥300MW机组小于1.5%； 单机容量∠300MW机组小于2.0%。 1.7 环境保护 1.7.1各项污染物的排放符合国家和地方规定的排放标准。 1.7.2不发生重大污染事故。 1.7.3 200MW及以上机组应安装电除尘器或其他高效除尘器，正常投运率＞95%。 1.7.4 除灰水、工业废水实行闭式循环,工业废水回收利用率100%。 1.7.5 粉煤灰综合利用量完成主管公司下达的指标。 8 劳保保护 职业危害治理与尘肺病防治符合国家有关标准，不发生二级以上职业危害事故。 1.9 人员效率 达到国家电力公司1998年颁发的《火力发电厂劳动定员标准》的用人水平及有关要求。 组建的多种经营实体实现了独立核算，自负盈亏。 完成上级主管部门确定的年度经营指标，不发生经营性亏损。 供热电厂热费当年结零，陈欠热费压降20%。 1.11 技术进步与现代化管理 1.11.1加强各项管理的基础性工作，建立技术标准、管理标准和工作标准为主的标准化管理体系，各项制度齐全，并