2015年建设岗位培训课件——通用知识《法律》《施工项目管理》讲义(建筑工业版)2015.1.28.pptx

建设行业岗位培训法律法规;高级工程师、高级经济师； 一级注册建造师（市政、建筑）； 住建部建筑企业资质专家成员； 重庆市建筑企业资质、招标评标专家库成员； 重庆市造价协会专家委员会教育培训组成员； 重庆科技学院本科教学指导委员会委员 前程无忧特聘劳动合同法顾问； 在《重庆建筑》《施工企业管理》《前程无忧》《中国建设教育》《中国贸易报》等国家级刊物发表文章数十篇 重庆QQ群：161988693 黔江QQ群：233173216 ;一、基本概念 1、建设法规 国家立法机关或其授权的行政机关制定，在建设活动中或建设行政管理活动中 发生的各种社会关系的法律、法规的统称。 2、法律的调整对象 发生在各种建设活动中的社会关系，包括行政管理关系、经济协作关系及其相应的民事关系;3、法规体系 国家全部法律规范分类组合而形成的有机联系的统一体系，根据《立法法》有关立法权限的规定，我国建设法规体系有五个层次。 4、上位法、下位法 在法规体系中，法律效力高的称为上位法，法律效力低的称为下位法。 下位法不得与上位法相抵触，否则下位法的规定无效。;二、建设法规的调整对象;三、法规体系的五个层次;四、《建筑法》2011年修订并于7月1日起施行;3、建筑业企业 指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程的新建、扩建、改建等施工活动的企业。 《建筑业企业资质管理规定》（住建部22号令）自2015.3.1施行 4、建筑业企业资质有关知识 分施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质3个序列 施工总承包资质、专业承包资质分若干资质类别，各资质类别分若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。 鼓励取得施工总承包资质的企业拥有全资或者控股的劳务企业 企业可以申请一项或多项建筑业企业资质。 企业应当从最低等级资质开始申请 资质证书分为正本和副本，证书有效期为5年；应当于有效期届满3个月前提出延续申请;5、不批准企业资质升级和增项申请的情形;6、建筑业企业资质序列及类别 ——《资质标准》（【2014】159）2015.1.1实施;新旧资质变化对照表（一）;新旧资质变化对照表（二）;原资质中被取消的专业承包资质 土石方、混凝土预制构件、电梯安装、金属门窗、预应力、无损检测、体育场地设施工程等7个专业承包资质； 新资质实施后，在相应专业工程承发包过程中不再作资质要求。施工总承包企业进行专业工程分包时，应将上述专业工程分包给具有一定技术实力和管理能力且取得公司法人《营业执照》的企业。 拆除作业按工程性质由具有相应资质类别的企业承担;7、常规资质等级及承包范围1）建筑工程施工总承包;2）市政公用工程施工总承包;3）专业承包（一）;3）专业承包（二）;3）专业承包（三）;（二）建筑工程承包有关规定;（二）建筑工程承包有关规定;（三）安全生产管理的有关规定;（四）质量管理的有关规定;五、《安全生产法》;1、组织保障;2）明确岗位责任 安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责: 1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； 4、位的组织或者参与本单位应急救援演练； 5、检查本单安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为 7、督促落实本单位安全生产整改措施。;2）明确岗位责任 对安全生产管理人员的具体要求: 应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。 生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。;2、管理保障;3、经济保障;（二）从业人员的权利和义务;（三）安全事故应急救援与调查处理的规定;（三）安全事故应急救援与调查处理的规定;六、《建设工程安全生产管理条例》《建设工程质量管理条例》;3、总分包管理责任关系;4、危险性较大的分部分项工程;危险性较大的分部分项工程范围;5、在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限;七、《劳动法》《劳动合同法》;2、订立劳动合同的主体 依法取得营业执照的单位 单位