2016年人力资源服务行业市场发展分析报告.docVIP

 精品行业分析报告 目录 第一节 人力资源服务是未来人才配置的新武器 ... .. 5 一、市场环境改变，人服迎来春天 ... . 5 二、横向整合+纵向延伸，人服未来精彩纷呈 ... .. 16 三、产业链升级：互联网+信息化 ... . 18 第二节 人力资源服务六大子行业分析 ... . 20 一、内部情况分析 ... ... 20 二、人力外包产业研究 ... . 24 三、在线招聘产业分析 ... . 28 四、灵活用工市场研究 ... . 31 第三节 人力资源服务在发达国家发展情况 ... .. 34 一、美国：人力资源服务霸主 ... . 37 二、日本：劳务派遣是未来趋势 ... ... 42 三、瑞士：人力资源领航者 ... .. 45 四、中国：人服行业从 1.0 到 2.0 ... ... 48 第四节 企业分析 ... . 50 一、兰生股份 ... .. 50 二、风险提示 ... .. 55  精品行业分析报告 图目录 图 1：人力资源服务行业市场规模持续增长 ... .. 6 图 2：劳动年龄人口占比已连续四年下降 ... ... 6 图 3：计划生育实施后中国人口自然增长率不断降低 ... . 7 图 4：2014 年中国人口分布重心在 35 岁左右 ... .. 7 图 5：2030 年中国人口分布重心将“上移” ... . 8 图 6：第三产业占中国 GDP 总量的比重不断提高 ... . 9 图 7：第三产业对中国 GDP 增长的贡献率不断上升 ... ... 9 图 8：近年第三产业吸纳就业能力不断提高 ... 10 图 9：近年就业人口集中在城镇 ... 10 图 10：2001-2014 期间中国劳动力需求/供给比例逐渐上升 ... .. 11 图 11：人力资源服务行业产业链全景 ... 16 图 12：人服行业是人力资源与企业之间的桥梁 ... 19 图 13：中国人服市场百花齐放、生机勃勃 (单位：亿元) ... 23 图 14：人力资源外包是中国人服的主要业务 ... 24 图 15：人力资源服务外包规模持续增长 ... 25 图 16：中智集团核心“方法论”公式 ... 27 图 17：在线招聘近三年来 CAGR 达到 36% ... 30 图 18：在线招聘发展历程 ... 30 图 19：中国劳动力数量逐渐降低 ... 32 图 20：灵活用工未来五年 CAGR 可达 22% ... 33 图 21：渗透率在全球主要市场持上升趋势 ... 35 图 22：2013 年美国人服渗透率居首位 ... 35 图 23：2014 年美国占据人服市场第一把交椅 ... 38 图 24：美国人力资源服务行业回暖，就业指数不断提升 ... 38 图 25：Recruit 近年来业务缓慢下滑 ... 43 图 26：2014 年人服业务是 Recruit 净销售额的主要来源 ... 43 图 27：Recruit 商业模式分析 ... 44 图 28：德科集团近三年增长缓慢 ... 45 图 29：德科商业模式以企业、经济、个人三位一体 ... 46 图 30：临时配置服务是德科集团的主要毛利来源 ... 46 图 31：德科主要收入来源于行业和智能人才配置 ... 47 图 32：东浩集团子公司结构梳理 ... 50 图 33：东浩兰生集团营业收入主要由人服业务贡献 ... 51 图 34：东浩兰生集团人服业务营收 CAGR 达 21% ... 51 图 35：2012 年集团人服板块收入主要由人事外包构成 ... 53  精品行业分析报告 表目录 表 1：中高端人才需求逐渐增强 ... .. 12 表 2：近年人力资源服务行业政策梳理 ... .. 13 表 3：智库建设重大事项梳理 ... ... 14 表 4：2014-2015 年度中国人服行业重大并购事件 ... .. 17 表 5：中国人服市场细分份额情况 ... . 22 表 6：中国人服细分行业模式分析 ... . 22 表 7：三家人服企业上榜《2015 中国企业 500 强榜单》 ... ... 26 表 8：外包领域三巨头模式比较 ... .. 27 表 9：服务网络遍布全国主要区域城市 ... .. 28 表 10：中国在线招聘行业模式分析 ... .. 29 表 11：在线招聘行业“三巨头”比较 ... . 31 表 12：国际劳工组织关于私营职业服务的公约和建议书 ... .. 37 表 13：美国人服行业巨头情况 单位：股价/美元（2016/3/20）；市值等/亿美元 ... ... 39 表 14：ADP