护理心理管理体会.docVIP

护理心理管理体会 　【摘要】; 医院各科室护理单元是医院医疗工作中重要的职能单位。护士长作为临床护理工作的管理者，通过运用科学的心理管理方法，使护士在最佳的心理状态下工作，增强了群体凝聚力，提高了护理质量与效率。在实践工作中，有如下体会：扩大护士长非权力性影响力，能增强护理群体凝聚力；实行民主型领导方式，能增强护理群体的责任感：使用科学的激励机制，能唤醒护理群体内在的积极性；创造良好的人际关系，能促进护理群体紧密的团结与协作；进行有效的德育教育，能培养护理群体良好的职业素质。 ; 【关键词】; 护理；心理管理；护理质量 ; 医院各科室护理单元是医院医疗工作中的重要职能单位。护士长作为临床护理工作的管理者，要领导护理群体协调一致地工作，以保证完成护理任务。在护理管理工作中，护士长面对的是一个由不同的技术层次、年龄、性格及信念形成的有不同心理状态的护理群体，为了使每个成员都能在最佳的心理状态下进行工作，护士长可以运用正确的心理管理方法，促进正常心理状态的发展，诱导转化不良的心理状态，提高护理人员之间的心理相容水平，形成团结协作的良好氛围，最大限度地取得心理学上的正效应，最大限度地提高护理质量与效率。下面就这一问题，谈几点工作体会。 ; 1; 扩大护士长非权力性影响力，能增强护理群体内聚力 ; 影响力是人际交往中一个人改变和影响他人的心理和行为的能力。护士长的影响力又分为权力性影响力和非权力性影响力。权力性影响力对护士的影响带有强迫性，对人产生的心理行为表现为被动、服从等。非权力性影响力是由品格因素、才能因素、感情因素等构成的。护士长既是护理工作的领导者，又是组织实施者，护士长要了解掌握并满足护士的心理需要，充分调动她们各方面的积极性仅靠权力是不够的，而自身良好的素质、言行都会产生无形的影响力，都会加强权力的控制力。 ; 1.1; 品德高尚，技术精湛; 护士长高尚的品德、精湛的技术会给护士带来巨大的影响力和凝聚力，使下属对自己产生敬佩感。敬佩感也是一种心理磁力，从而形成群体内心的精神力量。护士长遵纪守法，爱岗敬业；严于律己，宽以待人；秉公办事，光明磊落；知识广泛，技能超群；不怕脏、苦、累，处处身先士卒，都会在广大护理人员中产生巨大的信赖感，这样的感召力胜似更多的发号施令。 ; 1.2; 悉心关照，识才用才; 护理工作的不规律性及护理人员紧缺而致的护理工作的超负荷运转，再加上繁重的家务劳动，紧张的业务学习，会使护士感到力不从心，疲惫不堪，绝大多数护士希望能得到护士长的关怀、理解和信赖。因此护士长要随时了解她们的思想动态，及时伸出援助之手，为她们排忧解难。同时在工作中，要尊重护士的人格，善于发现人才，识才用才，最大限度地满足护士的自我实现欲。这样通过满足护士们的高级需要调动起来的工作积极性，具有稳定持久的力量。x 　【摘要】; 医院各科室护理单元是医院医疗工作中重要的职能单位。护士长作为临床护理工作的管理者，通过运用科学的心理管理方法，使护士在最佳的心理状态下工作，增强了群体凝聚力，提高了护理质量与效率。在实践工作中，有如下体会：扩大护士长非权力性影响力，能增强护理群体凝聚力；实行民主型领导方式，能增强护理群体的责任感：使用科学的激励机制，能唤醒护理群体内在的积极性；创造良好的人际关系，能促进护理群体紧密的团结与协作；进行有效的德育教育，能培养护理群体良好的职业素质。 ; 【关键词】; 护理；心理管理；护理质量 ; 医院各科室护理单元是医院医疗工作中的重要职能单位。护士长作为临床护理工作的管理者，要领导护理群体协调一致地工作，以保证完成护理任务。在护理管理工作中，护士长面对的是一个由不同的技术层次、年龄、性格及信念形成的有不同心理状态的护理群体，为了使每个成员都能在最佳的心理状态下进行工作，护士长可以运用正确的心理管理方法，促进正常心理状态的发展，诱导转化不良的心理状态，提高护理人员之间的心理相容水平，形成团结协作的良好氛围，最大限度地取得心理学上的正效应，最大限度地提高护理质量与效率。下面就这一问题，谈几点工作体会。 ; 1; 扩大护士长非权力性影响力，能增强护理群体内聚力 ; 影响力是人际交往中一个人改变和影响他人的心理和行为的能力。护士长的影响力又分为权力性影响力和非权力性影响力。权力性影响力对护士的影响带有强迫性，对人产生的心理行为表现为被动、服从等。非权力性影响力是由品格因素、才能因素、感情因素等构成的。护士长既是护理工作的领导者，又是组织实施者，护士长要了解掌握并满足护士的心理需要，充分调动她们各方面的积极性仅靠权力是不够的，而自身良好的素质、言行都会产生无形的影响力，都会加强权力的控制力。 ; 1.1; 品德高尚，技术精湛; 护士长高尚的品德、精湛的技术会给护士带来巨大的影响力和凝聚力，使下属对自己产