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创建五好班子 建设高水平大学【内容提要】 湖北中医药大学深入开展了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好、清正廉洁好”为主要内容的领导班子创建活动。具体表现在五个方面：加强思想政治建设，坚持社会主义办学方向；抓住发展机遇，把握大局，领导学校科学发展；贯彻民主集中制和党委领导下的校长负责制，形成党内良好、和谐的民主氛围；密切联系群众，建立和完善沟通渠道和机制；落实“一岗双责”制，不断增强班子成员党风廉政建设意识。这些举措促进了学校各项事业的发展，逐步形成了自身的办学特色和优势，使学校发展步入了快车道。 【关键词】 “五好”领导班子 高校党建工作 高水平大学 【作者简介】 汪华，湖北中医药大学党委书记、教授，湖北省高校领导科学研究会常务副会长。 结合湖北中医药大学多年的办学实践，我们深入开展了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好、清正廉洁好”为主要内容的五好领导班子创建活动，这是建设好各级领导班子的必然途径，可以有效推动“以班子带队伍、以队伍强单位”这一目标的实现。 一、加强思想政治建设，坚持社会主义办学方向 湖北中医药大学是湖北省唯一一所本科级别的中医药类高等教育学府，具有53年的本科教育和33年的研究生教育历史。我们始终坚持正确的办学方向，力争办好这所特色高等教育学府。 校党委始终把思想政治建设放在首位，把加强党委中心组学习作为促进领导班子思想政治建设、提高班子成员思想政治理论水平和领导水平的重点来抓。党委制定了《进一步加强和改进党委中心组学习的实施意见》，强调建设学习型党组织和学习型领导班子，要求校级领导班子成员的学习要做到高起点、高要求，力争做到学习一个专题，理清一条思路，解决一个问题，推进一项工作。近两年，校党委中心组集中组织重大主题学习17次，如学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话、在清华大学建校100周年大会上的讲话等，学习党的十七届五中、六中全会精神，学习国家教育改革和发展规划纲要、国家中长期人才发展规划纲要、科技发展规划纲要等等。校党委还不定期推出“办什么样的中医药大学，怎样办好中医药大学”等调研选题，将理论学习、理论研究和实际工作结合起来，把学习成果转化为推动工作、办好中医药高等学府的强大动力。 二、抓住机遇，把握大局，领导学校科学发展 校党委抓住国家中医药事业发展和高等教育改革的机遇，开拓发展思路，破解发展难题，不断提升谋划发展、统揽全局和综合协调等方面的能力，有效发挥领导班子的核心作用。在“五好”领导班子创建过程中，党委提出，充分发挥党委领导科学发展的能力，依靠上下共同努力，到2028年建校70周年时，把学校建成全国一流的中医药大学。在学校“十二五”发展规划中，党委提出了以“一个中心，两个提高”为主题的内涵发展思路，确定了“建设高水平人才队伍，建设有特色的直属附属医院，建设现代化中药科技创新基地”的三大任务以及实施以“特色立校、科技兴校、人才强校”为重点的改革路线，提出了把学校建设成为一所教学研究型高水平中医药大学的目标。在实践中，领导班子紧紧围绕中心工作，服务发展大局，把握好“推动学校科学发展，办好人民满意中医药大学”的主题，通过抓创建、促提高，用大气魄建设好高水平的中医药大学。 三、贯彻民主集中制和党委领导下的校长负责制，形成和谐的党内民主氛围 在各项工作中，校党委严格执行民主集中制，规范工作流程和决策程序，坚持两周一次的党委常委会，定期召开校长办公会。常委会、校长办公会请校纪委、工会等有关人员列席，增加工作的透明度。凡涉及学校发展规划、年度工作要点、重大改革、人事安排、干部任免、财务预算的重大事项，都要经过领导班子集体讨论决定。党委倡导在班子内形成“善于讲真话、善于听真话，善于互相沟通、相互体谅、在工作上相互支持与配合”的风气，努力构建民主和谐的领导班子。在重大问题讨论决策时，班子成员都能够畅所欲言，以集体智慧保证了决策的科学性。同时，不断完善党建工作责任制、党风廉政建设责任制等制度。通过完善制度，创新管理，推进了党内民主建设，为各项事业的科学发展提供了重要保证。 四、密切联系群众，建立和完善沟通渠道和机制 校党委高度重视新形势下的群众工作，领导班子不断增强事业心、责任感，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。努力实现好、维护好、发展好广大师生的根本利益。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务广大师生、加强基层组织”的总体要求，认真开展创先争优活动，高度重视兑现公开承诺，将督促检查的重点放在切实解决师生员工切身利益问题的四项承诺上。一是深化收入分配制度改革，增加教职工收入；二是抓紧教职工周转房建设，力促教职工住有所居；三是加强公费医疗管理，提高医疗质量和服务水平；四是切实做好毕业生就业工作，召开各类校园招聘宣讲会，促进毕业生就业率的提升