硕士研发中心并购后文化整合研究以诺基亚西门子杭州研发中心为例(答辩稿).docVIP

分类号： C93 单位代码： 10335 密 级： 无 学 号： 工商管理硕士专业学位论文 中文论文题目：研发中心并购后的文化整合研究— 以诺基亚西门子杭州研发中心为例 英文论文题目: Culture Integration Research After Acquisition—A case in Hangzhou Nokia Siemens RD Center 申请人姓名： 凌翔 犯贱 指导教师： 陈劲 教授 合作导师：_______豆腐渣导师___________ 专业学位类别: 工商人渣管理硕士 _ 专业学位领域: 工商人渣管理 _ 所在学院： 豆腐学院 _ 论文提交日期: 2012年5月研发中心并购后的文化整合研究— 以诺基亚西门子杭州研发中心为例 论文作者签名: 凌翔 犯贱 指导教师签名: 豆腐渣导师 论文评阅人1： 这是浙江大学的人才写的，值得夸奖。 评阅人2： 评阅人3： 评阅人4： 评阅人5： 答辩委员会主席： 委员1： 委员2： 委员3： 委员4： 委员5： 答辩日期： 浙江大学研究生学位论文独创性声明 ? 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得 浙江大学 或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。 ? ? 学位论文作者签名： 签字日期： 年 月 日 ? ? 学位论文版权使用授权书 ? ? 本学位论文作者完全了解 浙江大学 有权保留并向国家有关部门或机构送交本论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权 浙江大学 可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索和传播，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。 （保密的学位论文在解密后适用本授权书） 学位论文作者签名： 导师签名： 签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日 致谢 摘 要 进入21世纪以来，企业间竞争日益加剧，更多的企业通过并购来实现内外创新资源的有效整合。随着中国改革开放进一步深化，越来越多的国外企业开始在中国投资并成立分支机构，但我们也看到有相当一部分跨国公司并没有在中国取得预想中的成功，这其中由于并购后双方文化冲突矛盾就是主要的制约因素。因此在并购后进行有效的文化整合变得尤为重要。 笔者以诺基亚西门子杭州研发中心作为研究对象，首先运用文化整合理论剖析诺基亚西门子和摩托罗拉网络部门组成全新的合资公司中各自研发中心企业文化、制度流程到管理措施的异同点。其次通过员工访谈和问卷调查寻找出双