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市场的奖励方案.ppt

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为了市场业绩的跨越发展,推动伙伴的快速成长,除了公司的奖励计划,本市场额外增加此奖励方案 特等奖1名 汽车 一、对象:有效经理职级 二、得分A=业绩增长率+业绩增长绝对值 三、得分B=收入增长率+收入增长绝对值 四、(A+B)得分排名第一,同时满足本年度培养一个新市场连续三个月5万业绩 一等奖 新晋升业务经理 奖品 笔记本电脑 二等奖 2011年报单并晋升为高级主任的 奖品 数码摄像机 三等奖 2011年前报单,2010年10、11、12连续三个月业绩不到1万 晋升为高级主任的 奖品 数码相机 明日之星奖 2011年前不到业务主任晋升为高级主任的 奖品 数码相框 鼓励奖 2011年前为业务主任晋升为高级主任的 奖品 MP4 当整个市场经理级达到100位,这笔奖金(税前收入5%)每年用来做慈善事业 奖励方案于2011年起正式实施 以上解释权归出资者 2010.12.30 文档名称 | 章节名称 市场奖励方案 * 文档名称 | 章节名称 *

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