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号百集团 | 2008年5月6 日| 上海 高科技行业薪酬制度设计培训 To protect the confidential and proprietary information included in this material, it may not be disclosed or provided to any third parties without the approval of Hewitt Associates LLC. 日程 薪酬体系在企业人力资源体系内的定位/作用 薪酬体系组成及介绍 薪酬策略 职位评估 市场评估 薪酬结构设计 短期激励计划 长期激励计划介绍 年度维护 - 年度调整方案介绍 沟通方案简介 案例分析 提问与解答 [05/06/2008] 2 薪酬体系在企业人力资源体系内的定位/作用 经营目标 财务、营运及其他目标 经营目标 企业文化