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B06 采矿业
封面
行业研究
2013版 2012年企业排名报告
发展才是硬道理!——小平
企业排名报告: 采矿业 65家上市公司
年度财务报告
企业
经营 . 采 矿 业 .
人力 财务 【附赠】
资源 管理 薪酬报告
【主要内容】公司简介 • 全局指标 • 财务报表 • 经营指标 • 人力资源
【主要方法】公司经营管理数据,在同行上市公司中排名;对比体现公司财务管理、人力资源等经营指标所属行业水平;
【适用读者】采矿业企业、合作商及供应商、政府相关部门和消费者;行业研究机构、培训机构及各大院校等;
【应用举例】采矿业企业:通过自身企业与同行企业的指标对比,分析自身机遇与挑战,完善自身发展战略和经营模式;
【应用举例】行业研究机构:量化研究公司和行业标杆企业经营管理的现状和发展趋势;
【附赠资料】本报告附赠1000个房地产文档,百度云网盘下载,下载地址见本报告尾页。▶▶▶▶▶▶九舍会 ©2011-2014
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九舍会智库【采矿业】
山东华联矿业控股股份有限公司
600882
2012 年年度报告
山东华联矿业控股股份有限公司董事会
二〇一三年四月编制
九舍会智库 【第 1 页】 采矿业 薪酬报告(见尾页)
九舍会智库【采矿业】
山东华联矿业控股股份有限公司 2012 年年度报告
重要提示
一、 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、
完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。
二、 公司全体董事出席董事会会议。
三、 上海上会会计师事务所有限公司为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。
四、 公司负责人齐银山、主管会计工作负责人崔宝荣及会计机构负责人(会计主管人员)
陈长彦声明:保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。
五、 经董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案:公司2012 年度不进行
利润分配,也不进行资本公积转增股本。
六、 本报告中所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述不构成公司对投资者的实质性承
诺,请投资者注意投资风险。
七、 是否
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