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国际注册礼仪培训师.ppt99
高级礼仪培训师认证
礼仪培训师的前景
我国是文明古国,礼仪之邦,礼仪培训师是传授、
宣扬、倡导、影响礼仪文化的“传播使者” 。
其主要工作内容是帮助各行各业中出类拔萃的精英
人士了解形象礼仪知识,掌握场合礼仪规范,树立
良好的个人形象和企业形象,保持强大的文化竞争
力。
讲
师
现
!状
获得认证后的发展
凡是获得高级礼仪培训师认证的礼仪培训师,都将在中国礼
仪教育培训中心官方网站全国站点进行推广。
获得高级礼仪培训师认证后,将在ACI国际礼仪培训师体
系内获得编号,有资格成为礼仪培训师认证(中级班)的导
师,可以在全国站点范围内获得一定程度的推广支持。
中国礼仪培训中心联手美国认证协会(ACI )
经过我们长期努力,研发出了一套完善的礼仪培训体系。采用礼仪
文化引领礼仪培训的模式,为礼仪培训找到了深厚的传统文化根基,
礼仪作为一种重要的技能,可以应用在服务、管理、营销、公关等
各个领域。
本课程体系将礼仪文化落实在具体的培训当中,将培训融入在情境
当中,将礼仪培训师的技能落实为礼仪洞察力、礼仪塑造力和礼
文化力几个方面,简单快捷、逻辑清晰的培养模式让一名礼仪培训
师快速从浩如烟海的文化海洋中走出来,成为一名善于使用东方文
化奥秘,传播中国礼仪文化的使者。
2010年,中国礼仪培训中心联手美国认证协会(ACI),为了将中国礼仪国际化,帮
助更多礼仪培训师快速成长,让更多礼仪培训师获得高超技能,走出国门开展礼仪培训,
特别推出一套礼仪培训师认证体系。凡是经过培训的礼仪培训师,心灵得到成长,培训
视野大大拓宽,培训实力大大增强,礼仪文化的底蕴让每一位培训师都成为一名优秀的
礼仪文化传播者。
作为一名礼仪培训师,您是否经常面临以下困惑:
1、如何拓宽礼仪培训的市场空间?
2、如何将中华传统礼仪文化有效融入到礼仪培训的课程中?
3、如何掌握礼仪培训的主动权,用先进的礼仪文化理念引领礼仪培训,让学员身心
合一,大大提高培训效果?
4、如何开展企业中高层领导的礼仪培训,让礼仪培训成为提高领导力和管理能力的有效方式?
5、如何让礼仪培训成为成就 “品质人生”的重要手段?
6、如何让礼仪培训师成为文化的传播者,吸引和凝聚更多人的关注?
7、如何做企业礼仪文化项目,成为企业文化实施的战略合作伙伴?
礼仪培训师素质要求
一、讲究职业道德
应该说,培训礼仪,不仅是传授举止行为和技巧,
更是传播道德。不仅告诉别人如何尊敬别人、自
律自己,更是以自己的行动给身边的人、给学员
做一个无可争议的榜样。
人前豪言壮语、人后不为别人所耻,是非常可悲
的行为。
美国总统小布什的基督教宣教人葛培理说: “只
要在心里播种,便会开始改变。”只有自己切切
实实地认可职业道德、在心里有这份道德,才能
在培训中有感而发,学员才会为情而动;否则,
永远只能是邯郸学步、人云亦云。
二、良好的形象气质
礼仪培训师是个特殊的岗位和工种,是行为美、语言美的实践者、传播
者。良好的形象和气质,无疑是会给学员良好、完美的第一印象,学员
就更容易接受、认同培训师的培训内容。
形象好、气质佳,当然还应表现在培训师自己的穿着、举止等方面是否
专业、自然、得体、优雅。
三、丰富的礼仪专业知识
要对现代礼仪知识非常了解、全面掌握,是作为合格的礼仪培训师最基
本的条件。所谓专业,并不意味着“一根筋” ,还要体现在对礼仪的适度、
灵活的解释上。
专业因为礼仪的特殊性,所以讲礼仪必须要分场合、讲适用范围、分清
对象。如果专业知识不够,不讲适用范围,如果培训师的讲解会前后矛
盾,更会令学员迷茫。
四、综合性知识储备
现代礼仪,基本的定义是门综合性的行为学科。既然是综合性的
学科,就要求有综合的
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