论文：政工干部如何与时俱进做好思想政治工作.docVIP

论文：政工干部如何与时俱进做好思想政治工作 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。在新的历史条件下，思想政治工作仍然具有不可或缺、不可替代的重要作用。切实加强和改进思想政治工作，是建设社会主义和谐社会的重要保证，是坚持以人为本，促进人的全面发展的重要环节，也是做好各项工作的重要动力和必然要求。 政工干部要做到与时俱进做好思想政治工作，更好地服务大局，切实履行各项职能，这就要求工作上必须要创新。作为一名政工干部，必须解放思想，更新观念，要改变过去封闭、保守的思维方式，培养开放、创新、务实的思维方式，按照“三个代表”重要思想的要求，落实科学发展观，在实践中坚持创新，用创新的思维去解决问题，完成任务，特别是在思想政治工作方面要更加贴近单位的工作实际和广大职工的思想实际，勇于开拓创新，这样才能使思想政治工作在新形势下充满生机和活力。 对于创新，不能停留在口号上，而要贯穿于思想政治工作实践中。笔者作为城管系统的中层政工干部，通过实践，认为做好思想政治工作就在于积极参与创新，一要抢抓机遇，乘势而上；二要敢闯敢干，开拓前进；三要求真务实，真抓实干。要做到这几点，政工干部必须切实改进工作作风，树立服务意识，开展思想政治工作必须服从于城市管理中心工作，在方法和手段上创新，使思想政治工作更加贴近单位实际，使单位的四个文明建设取得成绩。 思想政治工作要做到与时俱进，政工干部必须结合城管工作的实际，坚持从群众的意见和建议中找准切入点，从群众最需要的地方做起，在以下几个方面改进和创新： 坚持理论必须联系实际的方法。在改革发展的新形势下，针对人们不同的思想状况，做思想政治工作就是要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，有的放矢地解决各种迫切需要解决的思想认识问题，这就要坚持以疏导的方法进行。 把握好以理服人与以情动人相结合的原则。实现疏导方法，必须以理服人。以理服人要针对具体人的具体思想，摆事实、讲道理，具体问题具体分析，是什么问题，就解决什么问题，既不是就事论事，又切实解决思想问题，不可回避干部和群众的思想实际泛泛空谈。说理要有启发性、针对性，要使人有温暖感、亲切感和感染力。坚持以情动人，不能感情用事，损害原则。情不能代替理，解决思想问题，归根到底还是靠以理服人，只有通情达理，情理结合，才能正确有效地发挥思想政治工作的作用。 发挥身教重于言教的特色。思想政治工作既要人懂得道理，又要人按照这种道理去实行。所以政工干部不仅要言教，更要身教。榜样的力量是无穷的，政工干部以身作则做表率，就能发挥人格的作用，引导好职工。 树立思想政治工作与全心全意为职工服务相结合的意识。做职工的思想政治工作，说到底是为了职工。政工干部要自觉培养热爱职工的感情，为职工多办实事，多办好事，想职工之所想，办职工之所需，急职工之所求，这就要求政工干部在做思想政治工作时不能脱离职工的实际问题。关心解决职工困难与做好思想政治工作有机结合，这是我们政工干部要牢固树立的意识。 坚持说服与制度约束相结合的原则。做思想政治工作要从道理上教育职工，说服职工。这是基本方法。但在实际操作上仅靠这一点是不能达到行之有效的目的的。随着市场经济的建立，职工的拜金主义、享乐主义、自由主义等随之而来，因此，我们政工干部在做思想政治工作时要立足于教育，但教育不是万能的。为了使思想政治工作富有成效，我们必须坚持说服与制度约束相结合的原则，对于职工中存在的先进人物、先进事迹，要运用物质、精神等多钟激励手段，鼓励他们，宣扬他们，为他们撑腰鼓劲，真正做到弘扬先进；反之，对于职工中存在的错误倾向，如口是心非、阳奉阴违、不能完成工作指标等，要采取经济奖惩的手段，进行处理，达到鞭策落后的目的。 在新的时期，如何与时俱进地做好思想政治工作，开创城市管理工作新局面，这是一项长期的重要而又艰巨的任务，作为一名政工干部，只有勇于创新，从内容、方法、形式、机制等各方面去探索开拓，就能使政治工作紧跟时代步伐，为城市管理改革发展发挥应有的作用。