我国畜禽企业组织多样化及科层特征-华南农业大学学报.pdfVIP

华 南 农 业 大 学 学 报 （社 会 科 学版） ２０１３年第４期 ＪＯＵＲＮＡＬ　ＯＦ　ＳＯＵＴＨ　ＣＨＩＮＡ　ＡＧＲＩＣＵＬＴＵＲＡＬ　ＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ Ｎｏ．４２０１３ 　　　 　　　 （第１２卷） （ＳＯＣＩＡＬ　ＳＣＩＥＮＣＥ　ＥＤＩＴＩＯＮ） （Ｖｏｌ．１２） 我国畜禽企业组织多样化及科层特征 刘秀琴 （华南农业大学ａ．经济管理学院；ｂ．农业企业发展研究中心，广东广州５１０６４２） 摘　要：在明晰畜禽生产企业各类组织运行方式的基础上，从权力视角分析了农业组织形式多样化的 原因及本质，揭示出典型农业企业组织结构形式的科层特征。分析结果表明：高昂的监督考核和激励成 本约束下，农业企业组织形式多样化的本质仅仅在于集权程度的差异。各类组织形式不同的运行方式 展现出不同的科层特性；复杂环境约束下，组织结构演化的均衡结果是采用“公司＋基地＋农户”，这一 组织成本相对较高，但组织控制程度和国际竞争能力较好的结构。 关键词：畜禽企业；组织结构；科层特征；集权程度 中图分类号：Ｆ３２４　　　　　文献标识码：Ａ　　　　　文章编号：１６７２－０２０２（２０１３）０４－００８７－０８ 　　随着我国市场化进程深入和国际竞争加剧，我国农业面临着国内市场和国际市场的双重压力 与考验。农业的资产专用性、不确定性和交易频繁等特征，使得农户进入市场时面临较高的交易 费用，由此催生了交易费用显著降低的农业产业化经营组织。采用科层制下的一体化企业：这种 ［１］ 工业革命以来主导性组织制度 ，就成为农业生产组织方式的必然选择。 工业企业遵循科层制的组织逻辑，凭借明晰的企业边界、严格的科层级别和组织规制，以及高 度集权下的效率优势，成为社会工业化进程的组织保障。不同于工业企业，我国农业企业在诞生 和发展过程中，其组织形式更多呈现出在市场和企业两个极端之间的诸多中间过渡形态（见图１）， 组织结构的非典型科层状态十分明显。因此，探讨农业企业组织形式多样化的原因和本质，进而 分析其运行方式所反映出的科层特征等组织问题，对农业企业组织选择、优化和效率改进具有参 考意义。 图１　农业组织多样化分布状态 一、农业组织的多样化原因及本质 与工业生产相比较，农业生产具有显著的独特性，时间上的广延性和空间上的广布性、分工的 相对性以及生产信息的隐蔽性，无不导致因监督考核和激励成本高昂，农业企业化组织生产效率 偏低，而农业家庭分散生产方式具有天然的普适性［２］。当科技对提高农业生产效率产生更大的影 响，农产品由自给自足变为必须通过交易才可以获得的商品时，分散农户生产方式的弊端凸显：农 民一家一户掌握使用新技术常常存在知识和资金等方面无法逾越的障碍，不仅农产品质量难以保 　 　收稿日期：２０１３－０７－０２ 　基金项 目：教育部创新 团队（ＩＲＴ１０６２）；教育部人文社科规划项 目（１０ＹＪＡ６３０１０２）；广东省软科 学 ２０１１Ｂ０７０３０００８９） （ 　作者简介：刘秀琴（１９６３—），女，山东青州人，华南农业大学经济管理学院副教授，主要研究方向为组织理论． ８８ 华　南　农　业　大　学　学　报　（社　会　科　学　版） 第４期 证，同时也无力承担各类市场运作费用及面临的不确定性。选择农户还是企业作为农业生产组织 方式？两难困境下，诱发有效降低高昂的监督考核等组织成本和市场交易成本的创新型组织，由 此形成各种类型的生产组织方式———处于企业和市场间的中间组织。 理论上，科斯早在１９３７年就组织协调生产问题提出市场、企业两分法：或通过管理协调将生产 组织纳入企业内部，或通过市场交换，以市场价格机制协调生产。这两种组织方式的效率取决于 管理协调费用与市场交易费用的比较，企业的规模边界也由此决定。事实上，在市场调节和等级 制调节之外还有许多复杂的制度安排。以威廉姆森为代表的交易费用学派在科思的市场和