知识距离与知识定价.pdfVIP

第 25 卷第1 期 科学学研究 Vo l. 25 No.l 200￥年 2 月 Studies in Science of Science Feb.2007 文章编号:1003 -2053(2007)01 -0014 -05 知识距离与知识定价 陈搏 (上海交通大学安泰管理学院，上海 200030) 摘 要:认为商品化的知识在交换巾需要确定一个价格才能顺利成交。决定交换价值的因素不仅仅是知识本 身的价值大小，还包括买卖双方之间的信任关系、知识的编码和抽象化方式以及买方的知识基础等等。引人 知识距离的概念来替代知识编码和抽象化程度以及买方的知识慕础等因素，用数学模型分析隐性知识转 移的动态过程，并建立隐你知识交易的定价模型。 关键词:知识管理;知识定价;知识距离;信任;知识价值 中图分线在号:F224 文献栋i只码 :A 知识的价债要在知识被运用以后才能较为准确 进知识转移双方对对方的行为做出更为积极的归 因，来降低推持知识转移稳定进行的难度(2] 。 地体现，但知识的交易是在其被运用之前进行的，而 1. 2 知识智E盟中的多熏倚任关系 且交易的双方需要对知识确定一个价格才能成交。 也就是说，知识的交易价格既无法根据创造知识的 在知识管理的过程中，要渺及到$种信任关系， 有人对人的信任、人对群体的伯任、人对知识技术 劳动时间(事实证明二者之间设街一一对应关系) 来确定价格，又无法根据知识的实际运用效果来确 (知识库、知识地图等)的信任以及人对组织的倍 任。这些信任关系对组织内的知识交易都会有影响 定价格，也很少有一个供求均衡的价格，现实的交易 作用[310 人与人的信任关系对知识交易的影响，从 又需要确定价格，这就使交易的双方陷入了一个知 上述的几篇文献中就可均已经。有诸多的学者进行了 识定价的两难困境。如何走出回境，这是值得我们 研究。个人对群体的倍任，将影响个人参与群体内 探讨的…个问题。 部知识交易的积极性，而群体内部知识交易的频繁 1 信任是知识交易的前提 程度直接对团队完成任务的能力造成影响。个人对 知识技术的信任，将影响个人从知识库、知识地阁中 1. 1 倍任是人与人之间知识交易的起点 校取(买入)知识的意愿，最董事的是这将影响个人 倍任是从他人那理接受知识的起点，我们总是 给知识库增加(卖出)知识的意愿，知识廊… 先倍任一个人，然脂再相馆一个人所说的话，然后才 员工的支持也就会成为一种摆设。个人对组织的倍 能得到他的知识。在当代知识论中，对于信任在知 任，问样会影响个人参与组织内部交易的积极性，关 识传递中的作用，已经不存在实质性的争议[1] 。对