知识转移渠道对知识转移的作用机制——知识粘性前因的中介作用和治理机制的调节作用.pdfVIP

蹦蹦酷心电子商材信怠管理= 知识转移渠道对知识转移的作用机制 一一知识粘性前因的中介作用和治理机制的调节作用 杨栩1 肖荷1 廖姗2 (1.哈尔滨工程大学经济管理学院，哈尔滨 15∞01; 2. 湖南工学院经济与管理学院，衡阳 421∞2) 摘要:为降低组织间知识粘性，促进知识转移。构建了知识转移渠道对知识转移作用机制的理 论框架，尤其是知识粘性的前因、知识粘性的中介作用和治理机制产生的调节效应。使用结构 方程模型和层次回归分析对416 份制造业企业的问卷调查数据进行实证研究，结果显示，知识 转移渠道对知识转移产生显著影响，知识粘性在知识粘性的前因与知识转移之间起完全中介作 用，知识粘性前因在知识转移渠道与知识粘性之间起完全中介作用，而交易机制和关系机制正 向调节知识转移渠道与知识粘性前因、知识转移渠道与知识粘性、知识转移渠道与知识转移的 关系。 关键词:知识转移渠道;知识粘性前因;知识粘性;治理机制 引言 20 世纪 90 年代以来，知识己成为企业在知识经济时代创造核心竞争力的战略性资源。知识的不可复制 性在企业的可持续化发展中占据关键地位。居于激烈的市场竞争环境中，企业需提高对知识的敏锐性，缩短 反应时间，迅速向外界学习。最便捷获取知识资源的途径是知识转移，其帮助企业实现技术上质的飞跃。对 我国情境下普遍技术环节薄弱的企业而言，促进知识转移对企业技术进步具有十分重要的意义。近些年学者 们对知识转移的相关命题进行了深入的探讨，主要聚焦于知识转移与相关领域中其他变量之间的关系、知识 转移的正面积极的影响因素、知识转移的后果、知识转移的动因等。代表文献有 Julia 等[1] 指出在社会活动 中，活动群体的特征对各种类型的知识转移产生影响;Chen 等[2] 证明合作能力在转移机制与知识转移中发挥 中介作用;Zhao 和 Marilyn[3] 认为信任、沟通和关系适应的灵活性等能够促进知识转移，从而提升新产品开发 绩效;Krishnaveni 和 Sujatl时4] 提出实践社区是组织中影响知识转移的有效因素;Gardner 等[5] 认为动态知识 团队能激发知识资源的转移与整合过程，从而提升组织绩效;Young 等[6] 认为 IT 服务外包模式能够推进企业 知识转移，扩充知识积累，提高生产力。然而关于知识转移负面制约因素的研究成果较少，实践证明，知识转 移受到很多因素的制约，主要集中在知识粘性和知识转移渠道两大方面。知识粘性是技术创新研究领域的一 个崭新视觉，通过对知识粘性进行多维度探索，挖掘出阻碍知识转移的源头，及时采取预防措施，以保证知识 收稿日期:2013-08-30 基金项目:国家自然科学基金项目 ;黑龙江省自然科学基金项目(G201405) 。 作者简介:杨栩，哈尔滨工程大学经济管理学院教授，博士生导师，博士;肖麓，哈尔滨工程大学经济管理学院博士研究生;廖姗， 湖南工学院经济与管理学院讲师，硕士。 MANAGEMENT REVIEW Vo1. 26 卫生思(~Ql_i2盟· 国电子市条马信怠管理乒毛棋将号:， 畅通无阻的转移。国外学者分别从组织内外两个层面对知识转移中的知识粘性进行研究，研究成果集中于知 识粘性的前因和知识转移具体过程。国内学者关于知识粘性与知识转移之间联系的文献屈指可数，已有的文 献侧重于运用统计方法验证知识粘性对知识转移的作用机理，得出知识粘性与知识转移存在显著负向相关关 系的结论[7J 。知识转移渠道的存在是知识转移发生的前提，多元化知识转移渠道有利于组织吸收知识，实现 知识交融、整合和创新，提升创新绩效坷，达到知识成功转移的目的。知识转移渠道和知识粘性共同影响知 识转移，知识转移渠道与知识、粘性也存在某种相关关系。但到目前为止，缺乏实证分析三者关系的研究。因 此，本文专门对知识粘性、知识转移渠道与知识转移的相互作用机制进行探讨，以充实和完善知识转移理论。 在建立知识转移渠道、知识粘性和知识转移关系的模型时，借鉴了相关文献，知识粘性的前因具体表现在 3 个方面