浅谈酒店员工心理健康问题.doc

浅析酒店员工心理健康问题 1、相关定义 1.1、有关概念界定 1.2.1 私营企业1.2.1 私营企业 1998 年 8 月 28 日,根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记 注册类型的规定》(国统字〔1998〕200 号)第九条规定:”私营企业是指由自然人投 资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性的经济组织。其中就包括了按照 相关的法律法规,比如按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》等的规 定登记注册的企业公司等,有私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业 和私营独资企业”。[13] 1.2、关于心理健康的定义 着人的心理调适能力和发展水平,即人在内部和外 部环境变化时,能持久地保持正常的心理状态,是诸多心理因素在良好态势下运 作的综合体现。但究竟什么是心理健康?至今尚未有定论。 1946年第三届国际心理卫生大会曾给,J自理健康”作了这样一个定义:”心理 健康是指在身体、智能、以及情感上能保持同他人的心理不相矛盾,并将个人心 境发展成为最佳的状态”。 心理学家英格里士(H .B.English)的定义为,心理健康是指一种持续的心 理状态,当事者在那种情况下能作良好适应,具有生命的活力,而且能充分发展 其身心的潜能,这乃是一种积极的、丰富的情况,不仅是免于心理疾病而已。 社会学家波恩(W.W.Boehm)认为,心理健康就是合乎某一水准的社会行为。 一方面能为社会所接受,另一方面能为本身带来快乐。 个体成长观(personal growth)把心理健康解释为人的积极心理品质和潜能 的最为完整的发展(Schultz,1977),认为心理潜能的最佳发展取决于人在一生中 是否能够成就某种事业。 日本学者松田岩男则认为:”所谓心理健康,是指人对内部环境具有安定感, 对外部环境能以社会认可的形式适应这样一种心理状态。” 《简明不列颠百科全书》将心理健康解释为:”心理健康是指个体心理在本 身及环境条件许可范围内所能达到的最佳功能状态,但不是十全十美的绝对状 态。” 国内也有学者认为,心理健康乃是指个体在各种环境中能保持一种良好的心 理效能状态,并在与不断变化的外界环境的相互作用中,能不断调整自己的内部 心理结构,达到与环境的平衡与协调,并在其中渐次提高心理发展水平,完善人 格特质(张承芬,1997) 联合国世界卫生组织对健康的最新定义是”健康,不但是没有身体缺陷和疾 病,还要有完整的心理状态和社会适应能力。” 1.3、概念界定 2.1.1 孔子教育思想2.1.1 孔子教育思想 孔子思想博大而精深,渊远而长流,通过各种形式渗透在中华民族每个人的 心里,产生了巨大的作用,本文研究了孔子思想对高中生心理作用。孔子毕生从 事教育,教育思想丰富而经久不衰。他首创私人讲学之风,创办中国私立学校, 创立儒家学派,在长期的教育实践中,形成启发诱导,因材施教,有教无类,教 学相长,全面教育,一视同仁等教育思想,这里的教育思想是广义的教育思想, 是指凡是对人有积极作用的思想,包含《论语》、《大学》、《中庸》等名著中体现 孔子教育思想的名言警句;提出了学而不厌,诲人不倦的高尚师德;培养了”七 十二贤臣”,是当之无愧的”万世师表”。 我认为孔子不仅是伟大的教育家,而且在他的教育思想中渗透积极的心理健 康教育,在《中庸》一文提出”喜、怒、哀、乐、之未发,谓之中,发而中节, 谓之和。中也者,天下之大本也;和也者,天下之达道也,致中和,天地位焉, 万物育焉”,不走极端的人,心理是健康的,这对人的情绪方面适度宣泄,对人 的心理健康有巨大作用。 1.4、相关概念界定 1.3.1 体质1.3.1 体质 “体质”和”健康”的概念是不同的。同样是健康的人,其体质却千差万别,对一 个人的体质强弱要从形态、功能、身体素质、对环境气候适应能力和抗病能力等 多方面进行综合评价。体质是指人的生命活动和劳动工作能力的物质基础。简要 地说,体质就是人体自身的质量,是在遗传性和获得性的基础表现出来的人体形 态结构、生理功能和心理因素的综合的、相对稳定的特征[4]。体质的综合评价指标 包括:身体形态发育水平、生理功能水平、身体素质和运动能力水平、心理发育 水平、适应能力水平等方面[5]。 体能(Physical Fitness)一词最早源于美国。从广义上讲,它是指人体适应外 界环境的能力,也称体适能,是与体质相近的一个概念。体能是由人先天遗传后 天锻炼获得的身体形态、生理机能、身体素质等因素决定的,包括与健康有关的 健康体能和与运动有关的运动体能。与健康有关的体能,如心肺耐力、柔韧性、 肌肉力量、肌肉耐力、身体成分等;与动作技能有关的体能,如从事运动所需的 速度、力量、灵敏、协调性、平衡和反应等[6]。体育锻炼的最大作用在于增强体质, 发展体