基于改进人工神经网络的管理诊断方案评价方法.pdfVIP

第 2 5 卷第2 期 广州航海学院学报 Vd. 25 No. 2 2017 年 6 月 JOURNAL OF GUANGZHOU MARITIME INSTITUTE Jun. 2017 基于改进人工神经网络的管理 诊断方案评价方法 游俐斐1，钟晓琴2，李长元3 (1 .中国移动通信集团广东有限公司广州分公司，广东广州 510507;2.蓝月亮（中国）有限 公司人事管理处，广东广州 510555;3.华北电力大学电气工程学院，河北保定071003) 摘 要 ：管理诊断方案确定在当今企业管理中具有重要的地位.提出一种基于改进人工神经网络 的管理诊断方案评价方法，该方法结合单因素影子加权与人工神经网络相结合的方法进行优化评 价方案，实现企业诊断方案评价的全面化，客观化，可靠化和智能化.实例验证了该评价方法能够 有效区分方案的优劣水平，简化了原有方法的冗长过程，提升了方案评价的科学性. 关键词：管理诊断方案；改进人工神经网络；单因素影响因子；加权 中图分类号：TP183 文献标志码：A 文章编号： 1009 -8526(2017)02 -0035 -0 4 随着全球经济快速发展，企业发展也进入了复 确，指标选取模糊不清，指标体系很不健全.结合当 杂的震荡时期，越来越多的企业开始意识到了企业 前最新的国际通用规范和条例，本文从基本思想， 管理诊断方案的重要性[14].随着企业管理诊断专 指标选取原则，体系逻辑框图和管理诊断方案评价 家进行的深入研究，结合定量与计算机技术的应 指标选择4 个方面建立了基于改进人工神经网络的 用，使得在管理诊断过程中变得更加的客观准确， 管理诊断方案评价方法体系. 提高了整体的诊断效率. 1 . 1 管理诊断基本思想 目前结合神经网络、因子分析等各项技术的应 为了使诊断方法可以有效排除评价过程中的 用发展，使得企业管理诊断方法评价方面有了较大 主观臆断和人为成分，保证其客观性，全面性及科 的改进.文献[3 ]提出了一种基于B P 网络的管理信 学性，提出以下基本思想： 息系统综合评价方法，该方法有效地提高了管理细 1) 与诊断主题多样性相适应:具备问诊型咨询、 心系统中评价的失误率，但是仍然存在诊断不够精 评估型咨询、综合型咨询及多主题方案评价的能力. 准、诊断效率较低等问题.文献[ 4 ]将 B P 神经网络应 2) 多因素决策方式:改变以往评价结果易受评 用于管理诊断方案评价方法中，该方法在建立较好的 估人员主观意识、知识局限性与滞后性等主观因素 评价体系的基础上相对比较完整的提出了一套管理 的影响，依靠有大量神经元组成的改进人工神经网 诊断方案评价方法.由于目前企业管理越来越复杂， 络，积累更多的知识和经验，不断的对以往的知识 管理效率要求上具有了较大的要求，因此目前诊断评 进行修正，克服以往的缺陷，使得评价的指标和结 价效率相对较低的方法已经慢慢不再适用. 果更具科学性，准确性. 3) 将实施结果作为检验规范标准;本文所提出的 本文提出一种人工神经网络结合单因子加权评 价法，并根据不同情况给主要影响因子加权，构建基 改进人工神经网络的诊断方案评价方法，根据企业管 于改进人工神经网络的管理诊断方案评价方法体系， 理诊断本身的多层次问题进行全面的诊断咨询.根据 使评价结果保证全面性，客观性，科学性和智能性. 实施的要求以及达