决议-组织聚集力量-s3.pdf

101决议- 组织聚集力量、扩大会员人数、创立新的组织形式 SEIU会员为在过去15年内一起取得的成绩而自豪。   通过团结一致，我们让一百多万劳动人民在我们的组织里联合起来，从原来不到一 百五增加到两百万之多。   我们作为投票人团结一致，鼓励家人和其他美国劳动者选举，然后再次选举奥巴马 总统，支持他的工作，以确保所有的人都有公平的机会过体面的生活。 我们团结一致，支持通过平价医疗法案，以前数以百万的人因为医疗体制定价过高 而不敢问津，而平价医疗法案让他们有更多的渠道获得安全的、负担得起的医疗保 险。   但是尽管获得了这些成功，我们不能忘记我们仍面临非常严重的挑战。SEIU会员和 有工作的家庭越来越担心经济保障越来越难以获得，不管他们工作多么努力。   一些不负责任的公司CEO制定了老练的、进攻型战略，剥夺劳动人民通过工会发言 的权利，让我们很难发表强有力的、团结一致的意见。45年以来，他们慢慢削弱了 我们的组织，成功地限制我们相互支持的自由。   因此，在美国，在私有企业工作的人员中，至今不到7%的人在组织中联合起来。   在公共部门工作的人员面临着各种要剥夺他们加入工会的自由的新企图   美国大多数州都通过了法律，让劳动人民难以形成、资助、维持联盟，由富有的 CEO支持的候选人保证在全国范围内采取同样的做法。   因为我们联合的呼声被削弱了，我们的经济就失衡了，使得那些富人和公司更容易 压低最低工资和其他标准，以增加他们的利润。   六千四百多万的美国人得到的报酬不到15美金一小时，这占美国劳动者人数的一半 。   六百多万的加拿大人得到的报酬不到15美金一小时，占加拿大劳动者人数的 1/2.5。 在加拿大，公司的精英们继续呼吁做出改变，这些改变会复制美国模式， 剥夺劳动人民建立有效联盟的权利。 有65多万波多黎各人得到的报酬不到15美金一小时。这几乎占波多黎各劳动者的 3/4. 近年来，这种强加在波多黎各人身上的经济紧缩给该岛居民家庭带来经济上 的反作用和致命打击。   400多年的奴隶制度、种族隔离、反黑人种族主义等遗留问题已融入到我们国家生 活的方方面面 这种种族主义和种族焦虑让公司和富有社会名流们有可能把好的工 作变成报酬是贫困水平的工作，这是我们必须一起奋斗，消除反黑人和结构种族主 义的原因之一。   IEB决议，2016年5月4 日采纳 1 101决议- 组织聚集力量、扩大会员人数、创立新的组织形式 不可思议的是，在美国多数地方，雇主仍可基于劳动人民所爱的人，或他们的性别 认定而合法地歧视他们   我们不能继续让那些有钱有权的人分裂我们，我们必须和有色人种和移民联合起来 ，是他们在为我们的文化和经济做贡献，并创立公民权的路标。   我们意识到因为技术、人口、文化、工业的变化，世界在快速变化。至关重要的是 ，我们要找到一种方式，确保劳动人民在这些变化而产生的社会中拥有发言权。   世界各地，越来越多的人为同一家公司工作。为了满足欲望，获得更多利润、更多 权利，公司和全球资本竞相压低工资，减少工人权利 这些多国公司变得如此强大 ，因未得以遏制，他们正在全球范围内压低劳动者家庭的收入水平。我国的劳动者 的生活方式越来越与其他国家的劳动者的生活方式密切相关。至关重要的是，美国 ，加拿大、波多黎各的人要携手合作，把全世界和我们一样的人民组织起来，以确 保我们的工作得到那些超强大的公司的应有的尊重。   在人类应对气候变化引起的生态效应时，对于我们在社区中的生活方式，劳动人民 应有发言权，这也是至关重要的。   如果我们不找到一种方式万众一心，团结一致，用强有力的声音表达观点，去建立 一种共荣为基础的经济，那么太多的人就会落后。   越来越多的有工作的妈妈和爸爸将被迫选择是让孩子吃饱饭还是让我们的光亮不灭 。更多的家庭将艰难地支付下月的房租，以留在他们居住的地方。更多的年轻人将 放弃上大学的梦想，因为费用太过高昂。更多的有工作的父母将费力地抚养孩子， 同时做着要求高、收入低的工作。如果我们居住的独一无二的地球为了短期的利益 而牺牲，更多的社区将会因为污染和忽视而患病，中毒。   但我们有信心克服这些挑战。工作家庭一直以来都被有权势的经济能人攻击，一次 又一次，劳动者都找到了新的方式为他们的家人和工会争取更好的生活。工会运动 植根于克服分裂和恐惧的经验，团结一致，点亮希望和