15秋学期《管理心理学》在线作业答案.docxVIP

15秋学期《管理心理学》在线作业试卷总分：100? ? ? ?测试时间：--一、单选题（共?50?道试题，共?100?分。）V1.??在人际吸引中起长远作用的因素是人的（）A. 外表B. 个性品质C. 熟悉程度D. 利害关系??????满分：2??分2.??霍桑实验的主持者是（）A. 梅奥B. 霍桑C. 泰勒D. 法约尔??????满分：2??分3.??下列属于强化手段的是（）A. 奖励B. 倒退C. 消退D. 激励??????满分：2??分4.??以感情来维系成员之间关系的群体是（）A. 正式群体B. 非正式群体C. 参照群体D. 实属群体??????满分：2??分5.??加入团体的难度越大，成员间的凝聚力（）。A. 越大B. 越小C. 适中D. 时大时小??????满分：2??分6.??下列哪一因素是构成领导权力性影响力的主要因素（）A. 品格B. 能力C. 经验D. 感情??????满分：2??分7.??公认的“科学管理之父”是（）A. 泰勒B. 梅奥C. 韦伯D. 法约尔??????满分：2??分8.??阿Q在被别人打了以后说是儿子打了老子，其行为属于下列哪种类型？（）A. 反向行为B. 压抑C. 合理化D. 升华??????满分：2??分9.??依据俄亥俄州立大学对领导行为的研究，最佳领导方式是（）A. 低工作，高关心B. 高工作，高关心C. 以员工为中心D. 以生产为中心??????满分：2??分10.??某人与多年相识的女友分手后从此一蹶不振，这是一种什么心理表现？（）A. 攻击B. 升华C. 冷漠D. 退化??????满分：2??分11.??“物以类聚，人以群分”，这是人际吸引中的（）原则。A. 邻近B. 相似C. 一致D. 互惠??????满分：2??分12.??“工业心理学之父”是（）A. 威廉·冯特B. 韦伯C. 法约尔D. 闵斯特伯格??????满分：2??分13.??某领导为树立威信，决定狠狠打击本厂一些不良现象，来个“杀一儆百”。这对职工来说直到了什么强化作用？（）A. 积极强化B. 消极强化C. 惩罚D. 衰减??????满分：2??分14.??最早提出公平理论的是（）A. 麦克利兰B. 亚当斯C. 勒温D. 弗勒姆??????满分：2??分15.??个人之间能面对面地接触和联系的群体是（）。A. 小型群体B. 大型群体C. 实属群体D. 参照群体??????满分：2??分16.??有的人在工作单位受到领导批评或谴责之后，回到家里便向老婆、孩子发泄一通，试问这是一种什么行为表现？（）A. 冷漠B. 退化C. 反向D. 攻击??????满分：2??分17.??管理心理学的研究对象是（）。A. 所有人的心理活动及其规律B. 管理活动中人与人之间心理上的相互关系及其规律C. 管理活动中各种心理现象D. 管理活动中的心理过程??????满分：2??分18.??冲突双方都希望满足两方利益，并寻求互相受益的结果，称为（）A. 竞争B. 协作C. 折衷D. 迁就??????满分：2??分19.??下述公式中表述正确的是（）。A. 领导有效性=f(领导者、被领导者)B. 领导有效性=f(领导者、被领导者、环境)C. 领导有效性=f(领导作风、成熟度、环境)D. 领导有效性=f(领导效率、被领导者成熟度)??????满分：2??分20.??菲德勒设计的LPC问卷中，高LPC的领导者（）A. 用消极的术语评价他们不喜欢的同事B. 主要靠任务与完成任务中所获得的满意来激励自己C. 主要靠建立并维持较近的人际关系来激励自己D. 试图与圆满完成任务的下属建立并保持良好的关系??????满分：2??分21.??最早的气质学说是由希腊的哪一位学者提出来的（）A. 亚里士多德B. 柏拉图C. 苏格拉底D. 希波克拉特??????满分：2??分22.??管理心理学认为一个人的工作绩效主要取决于他的（）A. 能力和工作难度B. 能力和激励水平C. 性格和机遇D. 价值观与态度??????满分：2??分23.??根据麦克利兰的成就需要理论，高成就需要型人的特点是（）A. 具有一定的冒险精神B. 踏实谨慎不冒风险C. 成就需要越强烈，其冒险性就越大D. 不达目的势不罢休??????满分：2??分24.??最早将群体分为正式群体和非正式群体的人是（）A. 海曼B. 勒温C. 梅奥D. 莱维特??????满分：2??分25.??世界上第一本工业心理专著《心理学与工业生产率》的作者是（）A. 闵斯特伯格B. 冯特C. 海德D. 梅奥??????满分：2??分26.??最早提出“社会人”和“经济人”学说的是（）A. 梅奥B. 雪恩C. 麦格雷戈D. 勒温??????满分：2??分27.??如果一位领导善于维持和强化组织中的多种关系，那么他属于（