鲁东大学企业用人观抽样调查问卷及2012届校园招聘会报.docVIP

鲁东大学“企业用人观”抽样调查问卷及2012届校园招聘会报名表 尊敬的朋友： 您好！欢迎您到我校选聘毕业生，为了解我国企事业单位对大学毕业生的素质要求，探讨大学生培养的有效模式，我们正在国内企事业单位进行抽样问卷调查研究。我们高兴地邀请您参加调查，提供您有价值的意见。本调查不记名，数据由专业研究人员进行处理，并严格保守所提供的单位信息。我们对调查统计结果进行分析研究后，将通过适当的方式将结果反馈给您。 能倾听您的意见，我们感到十分荣幸。谢谢！ 鲁东大学学生就业指导中心 2011 年11月 填 写 说 明 当您阅读每一子项目时，请考虑是否符合您的观点或态度。如果符合，请您在所认定的子项目左首的“”符号内打“√”；请注意单项选择与多项选择的区别，除注明之外均为单项选择。 请您尽量安排一个有益于思考的时间来填写这份问卷及招聘会报名表。 如果您对该问卷的统计结果感兴趣，或需要某些相关资料，请您提示我们，我们将乐意提供资料。由此，我们希望得到您完整、真实的问卷答案。 关于问卷及报名表若有不详之处，请用电话或E-mail联系。 联系地址及联系人： 烟台市芝罘区红旗中路184号：鲁东大学学生就业指导中心(264025) 刘 鹏 李伯枫 E-mail: jyzx2006@ 0535-6675933 占用了您的宝贵时间，向您致以深切的谢意！ 一、贵单位的基本情况 1.单位名称及所在地： 2.单位所属行业：（ ） A. 生产、制造业 B. 医药卫生 C. 服务业 D.其它（ D ） 3.单位性质：（ ） A.党政机关 B.教育单位 C.科研设计单位 D.其它事业单位 E.部队国防单位 F.国有企业 G.三资企业 H.民营企业 I.其它（ ） 4.单位规模：单位在册员工人数 ，固定资产总值 万元。 二、贵单位对大学毕业生的总体要求和建议 4.贵单位每年录用应届毕业生的比例 ％。 5.贵单位对应届毕业生的总体评价：( ） （1） 能很好的胜任日常工作，几乎具备所有需要的技能和能力 （2） 能够胜任日常工作，具备基本的技能和能力 （3） 基本能够胜任日常工作，但是缺乏必要的技能和能力 （4） 不能胜任日常工作，缺乏基本的专业知识和技能 6.贵单位最看重的毕业生的综合素质是（选1-5项）( ）。 （1） 思想政治素质 （2） 职业道德和职业操守 （3） 团队协作精神 （4） 人际关系处理 （5） 责任感与事业心 （6） 法制观念与组织纪律性 （7） 专业性 （8） 知识面广 （9） 快速适应新的环境或岗位 （10）其他（请说明： ） 7.您所在单位最看重的毕业生的个性素质是（选1-5项）( ）。 （1） 社会交往技能 （2） 正直、诚实、可靠 （3） 主动性 （4） 承受挫折与失败的能力 （5） 学习的意愿 （6） 处理应激事件的能力 （7） 理解、宽容他人 （8） 其他（请说明： ） 8.您所在单位最看重的毕业生的学术素质是（选1-4项）( ）。 （1） 阅读 （2） 写作 （3） 数学与逻辑 （4） 科学与技术 （5） 沟通-听与说 （6） 批判性和分析性思维 （7） 学以致用 （8） 基本的计算机技能 9.您所在单位最看重的毕业生的业务素质是（选1-5项）( ）。 （1） 团队意识 （2） 适应性和灵活性 （3） 以服务对象为中心的意识 （4） 组织管理能力 （5） 创新、科研能力 （6） 解决实际问题和决策能力 （7） 工具和技术的应用 （8）计划的安排和调整能力 （9） 商务活动能力 （10）其他（请说明： ） 10.贵单位对有创业经历的毕业生的看法 （ ） （1） 很欢迎，要实现企业的创新，必须要求员工有创业精神 （2） 很欢迎，体验过创业的艰辛，会加倍珍惜眼前的工作机会 （3） 无所谓，和其他员工没什么两样 （4） 不欢迎 11. 您认为文科类毕业生应加强的知识是（选1-5项）( ）。 （1） 外语 （2） 计算机应用 （3） 专业知识 （4） 生产及物流管理 （5） 自然科学知识 （6） 健康与安全 （7） 心理学知识 （8） 市场