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中华讲师网一杜映梅:大学生生 涯 规 划.ppt

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中华讲师网一杜映梅:大学生生 涯 规 划

* * 大学生生 涯 规 划 主讲:杜映梅 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 严峻的就业形势 2005年,全国高校毕业生总量为338万人; 2006年,全国高校毕业生总量达413万人,比上年增加75万人, 2007年,全国高校毕业生总量达495万人,比上年增加82万人, 增幅达19.85%; 2008年,全国高校毕业生总量达559万人,比上年增加64万人, 增幅达12.93%; 2009年,全国高校毕业生总量达611万人,比上年增加52万人, 增幅达9.3%。 增幅达22.19%; 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 大学生就业为何“难”于上青天? 扩招(直接原因) 大学生的胜任能力与市场\企业的需求脱节 难在个人价值观的转型 大学生缺乏市场化的职业指导 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 何谓职业生涯  了解职业价值观 确定职业发展目标   职业生涯规划的关注点 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 “表现为连续性的分阶段、分等级的职业经历” ——法国权威词典 “人的一生中与工作相关的活动、行为、态度、价值观、愿望的有机整体” ——美国学者罗斯威尔和思莱德 “职业生涯分为外职业生涯和内职业生涯” ——美国著名职业指导专家E.H.施恩教授 一、何谓职业生涯? 职业生涯(career) 是指“一个人一生经历的与工作相关的经验方式” 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 二、了解自己的职业价值观 职业价值观是人们在选择职业时对职业给人的回报偏好,它涉及你从自己所选择的职业中获得的乐趣和报酬,是价值观的最重要的表现领域。 内在价值和外在价值 内在价值涉及你所做的工作以及它如何作用于社会 外在价值指的是外在的一些因素,例如薪水、地点、以及工作环境 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 请根据您自己真实的想法,在下表中选择出您认为最重要的三项价值观。 选 项 打“√”处 选 项 打“√”处 诚 信 平 等 善 良 和 谐 仁 爱 勤 奋 勇 敢 慷 慨 坚 强 正 直 快 乐 健 康 自 由 活 力  创 造 坦 率 由此可见,价值观对人的行为和选择有着不可估量的影响。 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 当青蛙遇到蝎子   从前,有一个地方住着一只蝎子和一只青蛙。   蝎子想渡河,但不会游泳。于是,它爬到青蛙面前央求道:“劳驾,青蛙先生,你能驮我过河吗?”   问题:1、假如你是那只青蛙,你会怎么回答? 2、假如这个故事真实地发生在你的学习和生活    中,你的答案对你来说将意味着什么呢? 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 场景一: 譬如说,你大学即将毕业,摆在你面前的有两份工作,一份工作薪酬待遇较高,但与自己的兴趣并不吻合,另一份工作薪酬待遇较低,却是自己喜欢的,你该如何选择? 场景二: 譬如说,你大学即将毕业,摆动在你面前的有两个公司,一个公司是排名世界500强第128位,能给你提供良好的福利待遇且能系统地接受公司的培训,另一家公司是一个只有50多名员工的中小型公司,福利待遇远远低于前一家公司,你该如何选择? 如何选择 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 成熟型 衰退型 成长型 发展型 公司发展和个人选择 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 收集你想去的公司的详细资料,了解其行业的背景和地位.包括该公司公开的财务信息、公司对外散发的宣传资料、当地报纸杂志刊登的有关该公司的文章,找机会多听该公司宣讲或报告会等 与自己能够接触到的公司的招聘人员、人力部经理等广泛地交流,对公司有一个更深入细致地了解。其中包括公司企业文化、发展方向、核心价值观、用人要求和标准等

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