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企业健康管理及公司人心理健康状况大调查白皮书 2013年04月17日 03:04来源：长江日报 原标题：《企业健康管理及公司人心理健康状况大调查白皮书》 资料显示，目前我国企业数量已超过1000万户，在经济建设和社会建设中发挥着越来越重要的作用。而关于职场健康问题的探讨也由来已久。近两年，不断有媒体报道企业员工“过劳死”，企业创始人猝死，甚至不乏以自杀的方式终结自己生命的悲剧。企业界精英英年早逝的案例频频发生，再次引发了人们对于企业家、员工的健康及心理健康状况的高度关注。 中国城市健康状况大调查组委会主席、北京市健康保障协会会长、慈铭健康管理集团总裁韩小红博士表示：作为专业的健康管理机构，并服务过包括世界500强在内的2000多个企业客户的慈铭健康体检管理集团，希望通过调查，发现和了解不同城市、不同企业类型企业员工健康隐忧和心理健康现状，以及企业人力资源健康保障状况。《企业健康管理及公司人心理健康状况大调查白皮书》的发布，旨在改善企业健康管理环境，帮助企业提升生产力。同时，韩小红也期望借此次报告的发布，引发政府、媒体及企事业单位对于“企业家及员工健康管理”的关注和重视，从而提高对 “员工健康是企业生产力”的认知，推动中国企业健康管理改革提升企业的健康保障能力。 《企业健康管理及公司人心理健康状况大调查》历时12个月，以慈铭体检在北京、上海、广州、深圳、南京、武汉、大连、天津等11个城市的健康体检数据和新浪网等网络调查、个人访谈方式，共获得有效调查样本量22万余份。内容设计包括“生活方式、健康观念、易患疾病、员工福利、健康投资”等。 报告简要说明 调查名称：《企业健康管理及公司人心理健康状况大调查》 调查对象：企业员工（包括企业高管、中层管理者）、HR 调查方法：慈铭体检数据抽样+网络调查+个人访谈 调查时长：12个月 调查样本量：团体单位样本数据2000份，网络调查有效问卷218900份，共计220900份。 本次调查，26~35岁占60.0%，36~45岁占22.4%，45岁以上占12%， 18~25岁占5.6%。 男性占76.5%，女性占23.5%。已婚占72.2%，未婚占27.8%。 发现一： 加班成常态，企业员工易患慢性疲劳综合症 专家解析：过度加班是“过劳死”、猝死罪魁祸首 数据显示： 每天工作时间在8小时的占25.1%，36.3%的人每天工作时间在9-10小时以上，25%的人每天工作时间在4-7小时，13.6%的人每天工作时间在8小时以下。超过五分之三的人认为加班已经成为常态化。 调查还发现，对目前工作的感受，表示劳累和一般（各占31.8%）、工作痛苦不堪（4.5%）、准备休假调整（9.1%）、有离职打算（5%）、上班时心猿意马（4.2%），仅有13.6%的人认为比较轻松。 因加班引起的身心疲劳、睡眠不足、情绪烦躁以及创造力低下不仅损害企业人的身心健康，也大大降低了企业人对企业的忠诚度。中国城市健康状况大调查组委会首席统计专家于世北教授表示：持久而无缓和的紧张压力，经常加班，饮食不规律，会导致慢性疲劳综合症。常见的精神疲倦、记忆力下降、创造力缺乏以及代谢失调、免疫力降低等功能失调的隐形损害累计到最后会患上高血压、心脑血管疾病等慢性病，继而因过度加班诱发“过劳死”等猝死性事件。所以常态加班是这一切悲剧的罪魁祸首。 发现二： 企业通病：心理健康被忽视，负面情绪太多 专家建议：企业人需要正能量 调查显示，工作压力（33%）是影响健康状况的四大主因之首，生活习惯（31%）、个人性格（22%）和工作环境（14%）是影响个人健康状况其它因素。而复杂的人际关系、经济收入、个人健康和工作压力是影响工作环境的主要压力源。 面对压力，如何应对，数据显示：“自我减压和心理调节”仍是调查者主要采取的方式，仅有不足3%的人会通过专业心理咨询服务公司得到帮助。有60%的调查者认为“企业应为员工建立有效的压力疏通渠道”。 在对慈铭体检2000个企业团体客户的调查中发现，设立员工心理咨询室的不足5%。相对员工的生理健康，心理健康更容易被忽视。 在问及 “目前的心理状态”的数据显示：烦躁感和疲倦感占36.3%，平淡感占31.8%，对周围事物缺乏兴趣占9%，孤独感和自卑感占9%，满足感仅占13.9%。健康必须要生理和心理以及社会适应力三方面的健康状态。然而调查确显示，企业员工负面情绪带来的“负能量”远超 “正能量”。这种状态带进工作中，不利于提高工作效率，不符合企业竞争中求发展的客观需要。 《2009’中国城市“白骨精”（白领骨干精英）健康状况白皮书》显示，白领族群普遍反映，他们目前心理状态排名前三的均为负面情绪。分别是疲倦感、平淡感和烦躁感。 《2010’中国城市“剩男剩女”健康状况大调查》报告也指出，高强度的工作挤压了员工的生活时间。而员工的个