提职申报操作说明.docVIP

提职申报操作说明 特殊说明： 1. 本次提职全部采取网上在线申报方式，如个别原因无法上网申报的，可到人力资源处进行填报。 2. 本次提职采取同时申报跨等级岗位、等级间岗位，两类岗位信息合并在一张表中提交。 3. 网上申报系统已累积记录了全所职工准确的个人自然信息与近几年申报的工作业绩，申报人只需填写近一年的新增业绩即可。 4. 建议使用ie浏览器。 网上申报操作程序： （一）登录方式 1. 为加强网站的安全性，职工提职材料申报系统需在登录旧版ARP系统后才可访问。登录ARP需点击以下网址： 26 此用户名密码与旧版网上报销等业务的用户名密码一致，如有疑问，请致电网络中心查询（电话联系人：张鑫磊）。 2. 成功登陆ARP系统后，点击“人力资源处信息管理系统”，进入后选择“职工提职材料辅助填报系统”。 系统支持科研、非科研两种岗位类别的材料申报，进入系统后，科研类岗位的职工与非科研类岗位的职工可以分别选择相应的入口。 进入提职材料申报系统后，登录的用户名为职工的员工编号（原工资条上的编号），默认密码为职工姓名的汉语拼音全拼（如前两年在系统内修改过密码，以修改后的密码为准）。 （二）填写材料流程 1. 选择要申报的提职类型： 成功登录后，系统会显示两个入口：跨等级提职与等级间提职。无论是只申报一种提职类型还是同时申报两种提职类型，均选择其中一个入口进入即可。 2. “拟申报专业技术岗位”、“联系电话”与“带领团队人员情况”： 进入相应的提职入口后，系统会自动显示出职工的姓名、现专业技术岗位以及任职起始时间，需要职工选择拟申报的岗位、联系电话，拟申报二、三、四级岗位的职工需要填写“带领团队人员情况”，请严格按照系统中规范样式填写。填写后点击完成，系统会自动判断提职资格，符合要求即可进入申报材料的信息总表。 3. 信息总表的自然情况部分： 在自然情况中，用户的基本信息都已经档案核查校准。其中三行淡蓝色背景的表格为用户在前一页面填写的提职岗位信息。如岗位填报有误可点击“取消申报岗位”或退出系统后重新登录填报。 4. “任现专业技术岗位以来主要业绩”： 信息表中已录有近五年来职工提职申报的材料信息，已有的各项信息均已经过审核，不允许进行修改。此部分共包括承担科研项目情况（限五项）、代表性论著发表情况（限五项）、专利授权情况（限三项）、获科技奖励情况（限三项）、国内外学术任职情况（限三项）、突出业绩六个部分。申报者若认为上述个别信息已不能代表本人业绩或近期又取得更重要的业绩，则可点击每个部分右下角的“添加修改”链接进行编辑。修改完成后点击修改完成按钮，否则不能保存。“突出业绩”为今年新修改部分，为更好概括个人工作，请按照突出业绩要求规范填写此部分。 5. 跨等级、等级间同时申报 在完成上述的信息填写之后，信息总表的下方有两个按钮，可选择继续申报另一提职类型，或填报完成进入打印页。如选择继续申报，则可回到选择类型页面，点击进入另一提职类型入口。与流程第2条一致，填报完岗位后进入信息总表页面，则可在提职岗位信息中看到两种提职类型的岗位申报情况。 （三）提交方式 信息表中所有信息核对无误后，请按照每个部分需要选择的数目要求，在每个名称前面的复选框中勾选要参加此次提职的信息条目，勾选好后点击页面下方的“申报完成，进入打印页”按钮。在确认打印页中显示的记录完整正确后，可以点击页面下方的“打印预览”按钮，查看页面布局是否合理，确认无误后点击打印。 打印时要求按正反页合为一页打印输出，打印方法与office的打印方法相同。 （四）注意事项 在系统中填写好材料并正反面双面打印后，需经本人签字(需注明是否涉密)、部门负责人签字(需注明上年度考核是否合格)、保密处签字，新增部分经相关部门审核后由部门统一提交人力资源处。 （五）如果在网上填报过程中遇到问题，请随时联系我处。 联系人：王梦迪 联系电话/提职系统开放时间： 9月7日12：00—9月22日12:00 附件2：