2014年中层管理者系统化培养论坛（new）.docVIP

2014年是中国经济的变革之年。中国企业在中国经济体制的改革洪流中，如何通过更具科学与持续性的人才管理提升企业人才管理效率，优化企业人才成本将是中国企业必须谨慎思考的问题，如何建立与企业发展战略相匹配的人才管理体系，如何制定企业的人才评价标准与培养发展的问题，是企业未来人力资源部负责人面临的挑战。 华夏智业作为国内最具技术领先优势的管理人才定制化培养企业，十年来秉承“定标准、选优才、育英才”的服务理念，凭借在胜任力模型开发，测评与胜任素质发展领域的核心技术优势，致力于为企业提供人才选拔与人才培养服务。在公司成立十周年之际，为新老客户提供“企业中层管理者系统化培养”解决方案。 【主办单位】北京华夏智业管理咨询有限公司 中国人力资源管理网 中国人力资源经理网 【活动时间】2014年6月11日下午（星期三） 【活动地点】北京理工大学国际交流中心 【研讨主题】中层管理者的系统化培养 时间 课题研讨 14:00-14:30 如何构建中层管理者的能力素质标准 14:30-15:00 如何开发中层管理者课程体系 15:00-15:30 如何开发中层管理者培训需求诊断工具 15:30-15:40 茶歇 15:40-16:00 如何开发中层管理者培训效果评估工具 16:00-16:30 如何设计中层管理者个人改善路径及计划 16:30-17:00 案例讨论 17:00 结束