女人的职场芭蕾课—田美玉.pdf

目录 Content 第1节：序言 给被这个速食年代折磨的职场女人 第2节：女人，你还没摸清职场规则吗？(1) 第3节：女人，你还没摸清职场规则吗？(2) 第4节：女人，你还没摸清职场规则吗？(3) 第5节：必要时，抄袭男人的优点(1) 第6节：必要时，抄袭男人的优点(2) 第7节：必要时，抄袭男人的优点(3) 第8节：什么是你不能被抢走的(1) 第9节：什么是你不能被抢走的(2) 第10节：什么是你不能被抢走的(3) 第11节：不要成为派别的任何一方 第12节：选择准确的时间留下或者离开(1) 第13节：选择准确的时间留下或者离开(2) 第14节：选择准确的时间留下或者离开(3) 第15节：人际关系，真的是女人的弱项(1) 第16节：人际关系，真的是女人的弱项(2) 第17节：人际关系，真的是女人的弱项(3) 第18节：要为过度的人情减肥(1) 第19节：要为过度的人情减肥(2) 第20节：要为过度的人情减肥(3) 第21节：调教讨厌的后辈(1) 第22节：调教讨厌的后辈(2) 第23节：试着和敌人做朋友(1) 第24节：试着和敌人做朋友(2) 第25节：流言蜚语，一定要正面回击(1) 第26节：流言蜚语，一定要正面回击(2) 第27节：提升人际关系的三种投资(1) 第28节：提升人际关系的三种投资(2) 第29节：跳吧，跳吧，直到失去所有人的信任 第30节：嘘……这些事是秘密(1) 第31节：嘘……这些事是秘密(2) 第32节：嘘……这些事是秘密(3) 第33节：令你郁闷的会餐，更要参加(1) 第34节：令你郁闷的会餐，更要参加(2) 第35节：千万不要让礼物变成贿赂(1) 第36节：千万不要让礼物变成贿赂(2) 第37节：办公室恋情，应不应该“昭告天下” ？(1) 第38节：办公室恋情，应不应该“昭告天下” ？(2) 第39节：真正的酒鬼，会给自己留后路(1) 第40节：真正的酒鬼，会给自己留后路(2) 第41节：给你的形象披一件“高级的外套” 第1节：序言 给被这个速食年代折磨的职场女人 序言 给被这个速食年代折磨的职场女人 “时代变了”——对于四十岁的女人来说，这是岁月给他们带来的恐 慌。但是，现在时代与流行趋势的变化令二十多岁的年轻女性也感到无 措。尤以职场而论，进入公司三至五年的职员已经觉得自己变得“资 深”，这种成长的加速度令人讶异之余，不得不感到难以适从。 是时代改变人，还是人们创造了时代？ 现代的年轻女性整体上代表着自由、开朗、生气勃勃，这种新形象 主要源自女性地位的上升。女人的地位越来越得到社会的尊重，一想到 她们活力充沛的身姿将会为全社会添加一抹亮色，同样身为女人的我不 由感到万分欣喜。 但当和她们深入接触后，却发现她们也在被这个速食年代所折磨。 竞争激烈导致的不安全感、全无方向的职场困惑感、现实的残酷带来的 孤独感，太多的因素令她们的心态并不能保持和外表一样的光鲜明媚。 其中不容忽视的一个问题是，不适应职场规则是让女性痛苦的最大困 扰。因为多项社会调查表明，职场中，男性仍占据主导地位，大部分团 队的核心力量依然是男性。也就是说，女人的独立和地位提高终究有 限，在重要职业领域还是不能不去迎合男人。 团队问题是最普遍的社会矛盾之一，其中的痛苦只有正式步入社会 这个大环境才能有所感知，家庭和学校根本不算是真正的团队。女人天 生敏感多情，因此也更易受到伤害，再加上种种客观现实中的不公，对 她们、尤其是刚踏入职场的女人来说，那份艰辛是一种不能承受之重。 新进职员经常会把时间压缩，刚开始激情洋溢，工作勤奋并且一心 做好自己手头上的工作，可如果长期得不到认可或升职加薪的话，就会 热情冷却，变得颓废麻木起来。其实，在完成自己的工作之余，多关心 一下周围的人和了解自己身处的环境是很有帮助的，建立属于自己的人 际关系是帮助你在公司立足的关键，可惜大多女性职员并不注重这方面 的经营。 她们总是对自己在工作上的表现感到不满意，甚至愈加感到疑惑： 为什么男人工作起来就这么轻松？除了本职工作我还能做些什么？我的 性格是不是根本不适合职场呢？……她们的无奈和彷徨愈积愈深，得到 的结果不是投机取巧就只有消极的逃避。对于团队的传统观念和对人脉