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* * * * * * * * * * * * * * 臺中市南區區公所新進人員研習會    ◎貼心小提醒：一、重視您的權益事項與公務文件資料。二、妥善保管歷年派令、考試及格證書、離 職證明、服務證明書、考績通知書、退 伍令、銓審函等公職之相關資料俾利辦  理退休時皆需備齊，請統一收齊，並掃 描影印存檔。 一、報到後實務訓練期間4個月(含基礎訓練及集中實訓)。二、基礎訓練高考(含地特3等)5週、普考(含地特4等)與 初等(含地特5等) 3週。於實務訓練期間進行調訓。 另部份類科有集中實務訓練1週。(高考受訓期間達5 週，符合聘僱職務代理人資格)三、實務訓練期滿成績合格，正式派代任用、請領考試及 格證書，方得以加入公保、退撫基金繳納，先予試用 ，試用期間6個月，試用期滿方得以參加年度考績。四、實務訓練期間薪資：高考(含地特3等) 支領5等本俸5 級370俸點、普考(含地特4等)支領3等本俸1級280俸 點、初等(含地特5等)支領1等本俸1級160俸點。 【考試分發任用】  五、限制轉調規定：依公務人員考試法第6條規定，高普 初考及格人員於服務三年內，不得轉調原分發任用之 主管機關及其所屬機、學校以外之機關、學校任職。 特種考試及格者於服務六年內，不得轉調申請舉辦特 種考試及所屬機關、學校以外之機關、學校任職。六、上開限制轉調，係指考試錄取訓練期滿成績及格，取 得考試及格資格之日起算。七、當年度試用期滿6個月以上，得參加另予考績。八、經依法任用人員，除自願者外，不得調任低一官等職 務。在同官等調任低職等職務，除自願者外，以調任 低一職等職務為限，均以原職等任用，主管人員不得 調任本單位之副主管或非主管，副主管不得調任本單 位知非主管。  九、依公務人員調任辦法第10條規定，依第四條規定調任 視為同一職組之其他職組職系職務人員及依第五條至 第八條規定取得現任職務之職系專長人員，於任該職 組職系職務滿一年後，始得再調任視為同一職組之其 他職組職系職務。?十、  壹、差假種類及天數(104.1.22新增修)1.事假：每年5天。家庭照顧假，每年准給7日，其請假日數併入 事假計算。超過規定日數之事假，應按日扣除俸（薪） 給。(任職未滿一年者，依在職月份比例計給)(得以時計)2.病假：每年28天。女性公務人員生理假未逾3日不併入病假計算。 其餘生理假日數，併入病假計算。其超過者，以事假抵銷 。患重病非短時間所能治癒者，經機關長官核准得延長之。 其延長期間自第一次請延長病假之首日起算，二年內合併 計算不得超過一年。但銷假上班一年以上者，其延長病假 得重行起算。(得以時計) 【公務人員請假規則】  3.婚假14天。應自結婚之日前十日起三個月內請畢，但因特殊事由 經機關長官核准者，得於一年內請畢。 (至少半日)4.分娩假42天、產前假8天。因懷孕者，於分娩前，給產前假8日( 得以時計)，得分次申請，不得保留至分娩後；於分娩後，給娩 假42日；懷孕滿20週以上流產者，給流產假42日；懷孕12週以上 未滿20週流產者，給流產假21日；懷孕未滿12週流產者，給流產 假14日。 娩假及流產假應一次請畢。擬提前請娩假，以12日為限。5.陪產假5天。因配偶分娩者或懷孕滿20週以上流產者，給陪產假5 日，得分次申請。但應於配偶分娩日或流產日前後15日內(含例 假日)請畢。(得以時計) 【公務人員請假規則】  6.喪假(至少半日) (1)父母及配偶15天。 (2)繼父母、配偶之父母、子女10天。 (3)曾祖父母、祖父母、配偶之祖父母、配偶之繼父母、 兄弟姐妹5天。 (4)喪假得分次申請。但應於死亡之日起百日內請畢。7.捐贈骨髓或器官假，視實際需要給假。8.公假：符合公假要件，由機關視實際需要給假。 【公務人員請假規則】  【公務人員請假規則】  9.休假(以半日計) 7天：服務滿1年自第2年起。 14天：服務滿3年自第4年起。 21天：服務滿6年自第7年起。 28天：服務滿9年自第10年起。 30天：服務滿14年自第15年起。註：1.初任人員於二月以後到職者，得按當月至年終之在職月數比例於次年一 月起核給休假；其計算方式依第