干部能力建设工作计划.docVIP

干部能力建设工作计划 近年来，安图县委组织部从国家级扶贫工作重点县这一实际出发，始终坚持组织工作为经济发展服务这一总体思路，突出“公道正派”这个主题，以“树组工干部形象”教育活动为载体，以建设“党性强、作风正、工作出色”的表率部门为目标，不断解放思想，强化措施，着力抓好组工干部能力建设和作风建设，为建设以长白山文化为底蕴的生态经济强县提供了坚强的组织保证。 一、坚持学习和实践锻炼相结合，不断加强组工干部的能力建设 一是抓学习，提高综合素质。学习是组工干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项组织工作的重要基础。在工作中，县委组织部紧紧围绕县情把抓组工干部的学习与在全县党员干部中开展的“解放思想大讨论”活动结合起来，与创建学习型机关结合起来。同时，还根据组织工作的特点，由党支部牵头在部内干部中组织开展了“四个一”活动。即每天自学一小时，每月读一本书，每季度撰写一篇调研文章，每月召开一次学习交流会。通过“四个一”活动的开展，部内干部自觉学习的意识得到了增强，语言表达能力和写作水平也有了显著提高。 二是拓宽培训渠道，增强业务工作能力。采取上派学习、跟班培训等形式培养锻炼部内干部。近两年来，相继选送了5名年轻业务骨干到州委组织部对口处室进行为期三个月的学习锻炼；还先后选派了15名部内干部到上海、苏州、无锡等发达地区进行跟班学习培训。 三是注重学用结合，促进学习成果的转化。