城市外来农村劳动力非正规就业的性别差异分析——以南京市为例.pdfVIP

中冒爱材经蒲 城市外来农村劳动力非正规就业的 性别差异分析 以南京市为例 刘 妍 李岳云 内容提要：本文在对南京市城市外来农村劳动力的就业状况进行问卷调查的基础上，建立Probit模 型来研究城市外来农村劳动力非正规就业的性别差异、影响非正规就业选择的因素及其对不同性别 农村劳动力非正规就业的不同影响。研究表明，在其他变量保持不变的情况下，农村男性劳动力从 事非正规就业的可能性比女性少71．34％，而年龄、技能、就业途径、家庭抚养率等变量对农村劳动 力在城市从事非正规就业的影响呈现显著的性别差异。 关键词：农村劳动力 非正规就业 性别差异 一 、 引言 近年来，随着社会和经济的发展，大量农村劳动力涌入城市。由于从业技能的欠缺、城乡隔离 的户籍管理制度的束缚及劳动力市场的性别隔离等原因，绝大多数农村劳动力尤其是女性劳动力滞 留在仅能维持最低限度生存的部门，处于非正规就业 的状态。 关于农村劳动力转移及其就业状况的研究通常将劳动力视为 “中性”群体，忽略了性别差异。 纳入了“性别”概念的研究主要集中在农村女性就业及就业的性别差异两个方面。金一虹 (1998) 以社会学家的独特视角，抛开“性别均质”假说，着重研究女性这一群体，认为市场歧视和雇佣中 的性别偏好导致更多女性成为非正规就业者，非正规劳动力市场应该成为农村女性就业平等的一个 值得关注的领域 (金一虹，2000；2006)。亦有不少学者 (例如李实，2001；王桂新、高慧，2002； 苏群、刘华，2003；苏群、周春芳，2005；吴宏洛，2006~肖云、郭峰，2006)分析了影响农村女 性就业转移的因素、女性就业对农村发展的影响、女性农民工可持续生计等问题。类似的研究证明 了年龄、文化程度、家务负担等因素对女性就业的影响，这对本文的实证研究部分有所启示。与此 同时，部分学者将“性别差异”作为研究的重点。谭深 (1997)研究了农村劳动力流动的性别差异， 讨论了婚姻对外出女性和男性在发展上的不同影响以及就业制度与职业的性别隔离之间的关系。钟 甫宁等(2001)考察了苏南农村发达地区外来劳动力在个人特征、工作条件及收入方面的性别差异， 认为受教育程度、地区特征以及性别歧视是影响上述性别差异的重要原因。刘晓昀等 (2003)利用 Probit模型研究了中国农村劳动力非农就业的性别差异，他们认为，在其他条件相同的情况下，农 ’所谓非正规就业，国内目前尚无统一定义。一般认为，判断非正规就业的两个关键标准是：劳动契约随时可能被终 止；劳动时间长短可由雇主和劳动者双方灵活选择。 ． 20． 城市外来农村劳动力非 规就业的性别差异分析 村女性劳动力从事非农就业的可能性要比男性低24％；此外，教育、年龄、婚姻状况等个人特征变 量对不同性别的劳动力从事非农就业的影响也有显著差异。谭琳、李军锋 (2003)研究发现，中国 的非正规就业存在明显的性别特征，主要表现在两个方面：一是女性比男性更多地参与非正规就业， 也更容易成为非正规就业者；二是在非正规就业者中，存在明显的行业和职业性别隔离，这种隔离 在一定程度上导致了收入上的性别差异。刘旗、张冬平 (2005)分析了农村外出务工劳动力的性别 差异在文化程度、年龄、务工区域、从事行业、务工时间及收入水平上的表现，认为收入上的性别 差异最为明显，该结论在一定程度上支持了谭琳等人的上述观点。 考虑到绝大多数农村劳动力难以成为正规就业者，研究城市外来农村劳动力的非正规就业更具 现实意义。上述研究表明，相比较于农村男性，农村女性更容易成为非正规就业者，且非正规就业 选择中存在性别差异及由此带来的收入差异，但是，上述结论缺乏实证研究的支持。鉴于此，本文 借助南京市外来农村劳动力的相关调查数据，对非正规就业的性别差异进行统计描述，并建立Probit 模型来研究个人特征变量及家庭特征变量对不同性别农村劳动力在城市非正规就业的不同影响。 外来农村劳动力特征描述 基于研究口径一致的需要，本文对“非正规就业”进行了界定，“非正规就业”包括“非标准 就业” (即“正规部门的非正规就业”)和“非正规部