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- 2017-10-15 发布于广东
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试析实施精细化管理,提高医院办公室行政效能.doc
试析实施精细化管理,提高医院办公室行政效能
实施精细化管理,提高医院办公室行政效能论文导读:本论文是一篇关于实施精细化管理,提高医院办公室行政效能的优秀论文范文,对正在写有关于医院论文的写有一定的参考和指导作用,院的行政管理部门之一,也是综合办事机构,起着承上启下和左右协调的作用,主要体现在以下几个方面: 1.1辅助决策 医院办公室是领导决策的辅助参谋机构,可向上层提供倡议和选择方案,具有全局性和战略性的工作作用,在制订决策和重大活动中可充分发挥行政能力,加强部门的调查研究,将结果实事求是进行反馈,从实际情况出发,为
[摘要] 医院办公室属于医院行政管理部门和综合办事机构,是医院机关的重要枢纽,连接着各个职能部门,起着重要作用。随着医院改革创新的不断开展和医疗服务理念的不断提高,医院办公室的行政效能面对了新的挑战。通过实施精细化管理,有效结合医院办公室的工作特点,充分发挥医院办公室的岗位职责,起到辅助决策、落实管理、检查督办的作用,更好的发挥医院办公室的中心枢纽功能,充分调动医院办公室人员的工作积极性,大幅提高医院办公室的行政效能,利于医院办公室工作的有序开展。
[关键词] 精细化管理;医院办公室;行政效能
[] C [] 1673-7210(2013)09(a)-0159-03
随着医疗市场上竞争的日益激烈,各个医院面对了前所未有的机遇和挑战,为了争取更多的患
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