企业核心竞争力的内在驱动力——企业文化.pdfVIP

维普资讯 第20卷 第3期 长春理工大学学报(社会科学版) Vo1．20No．3 2007年 5月 JOURNALOFCHANC,CHUNUNIVERSITYOFSCIENCEANDTECHNOLOGY(SocialScinoe~Edition) May2OO7 企业核心竞争力的内在驱动力——企业文化 另0 芳(长春理工大学，吉林长春，130022) 摘 要 ：核心竞争力应是企业文化与企业核心资源和核心技术的高度融合，仅仅具有某一方面是不可能形成可持 续核心竞争力的，通过建设优秀的企业文化，培育企业的变革和创新能力，不断地开发出新产品新技术，只 有这样才能适应 当今科学技术日新月异的发展 ，保持永久的核心竞争力。 关键词：企业文化；核心竞争力；核心技术 中图分类号：F270 文献标识码 ：A IntrinsicDrivingInfluenceofEnterprise CoreCompetitiveAbility ． — — E terp—seCulture BieFang (SchoolofEconomyandMnaagementofChnagchunUniversity ofSciencenadTechnology，ChangchtmJilin，130022) Abstract：Thecorecompetitiveabilityshouldbethecombinationofenterpriseculture，enterprisecoreresourP_,l~andthecoretechnolo— gY．Onlyhavingonepartisimpossibletoform thesustainablecorecompetitivebailiyt．Onlythronghconstructingoutstanding enteprriescul- ture．cultivatingthebailiytofenteprries’Stransformationandtheinnovationunceasingly．ItcanadapttothedeveloplmeritofscieI1c．enad technologyc}lan ngeachday，andmaintainshtepermanentocreocmpetitivebailiyt． Keywords：enteprries culture；ocreocmpetitivebailiyt；ocretechnology 户价值性、延展性、独特性、局部优势性、不易分离 一 、 对核心竞争力和企业文化的认识 性、不可模仿性这些特性时，这些资源、知识和能力 1．核心竞争力的含义 才有可能成为企业的核心竞争力。 核心竞争力简单地说就是企业在经营过程中 2．企业文化的含义和作用 形成的不易被竞争对手效仿的能带来超额利润的 企业文化可以概括为：“在一定的社会经济条 独特的能力。它是企业在生产经营、新产品开发、 件下，通过一定的社会实践所形成的，并为全体员 售后服务等一系列营销过程和各种决策中形成的 工所共同遵循的共同意识 ，价值观念，职业道德以 由具有独特优势的技术、文化或机制所决定的巨大 及行为规范和准则的总和”。企业文化对于一个现 的资本能量和经营实力。核心竞争能力主要包括 代企业来说是相当重要的，一个企业的动力和凝聚 核心技术能力、组织协调能力、对外影响能力和应