xx药业集团代理招聘项目案例(1).docVIP

xx药业集团代理招聘项目案例 一、xx药业集团代理招聘项目案例背景概要 随着知识经济时代的到来，企业面临的经营环境却越来越无法预测，充满变数又商机无限，企业难以如过去获得稳定、可以预期的外部环境。未来的经营环境唯一不变的是“变化”。在企业之间的竞争中，人力资源日益成为制胜的关键，但随着市场经济逐渐深入人心，人才的流动性加大，优秀的人力资源既不易求得更难留住。而且生活节奏的加快，工作变换的日益频繁，使企业在招聘过程中的信息不对称日益加大，如何保证在招聘活动中对应聘人员各种信息的有效获取，从而在人力资源工作中占得先机成为每个企业人力资源工作的重要课题。现代管理科学为此提供了多种手段与工具，其中，对于高级管理职位的招聘采用外包代理招聘就是一种被证明行之有效的手段。 xx药业集团股份有限公司（以下简称药业集团）是具有投资、控股功能的大型医药企业，是一家同时拥有S股和A股，在境内外两地上市的中国企业。公司目前拥有25家分公司，15家控股、参股子公司，销售网络覆盖全国三十一个省市，辐射世界十几个国家和地区，遍布xx的200多家连锁药店使公司在连锁终端独具优势。集团总部准备对外招聘集团营销总监、集团策划总监两个高级管理职位，鉴于这两个职位对集团的重要性，药业集团准备采用委托专业人力资源公司外包代理招聘的方式，此前，公司从未采用类似招聘手段，也缺乏与专业人力资源公司合作的经验。通过其他客户的介绍