XX钢铁（集团）有限公司职工奖惩管理规定.docVIP

第一章??总则????第一条?为了加强企业管理，规范职工行为，提高工作效率，维护集团公司正常的生产经营秩序，增强集团公司综合竞争能力，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规，结合长钢实际情况，特制定本规定。????第二条?职工必须遵守国家的政策、法律、法规，遵守公司各项规章制度，爱护公共财产，学习和掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能，团结协作，完成岗位职责规定的各项任务。????第三条?对职工实行奖惩，要坚持以人为本，促进人与企业共同和谐发展，建立和谐企业的原则；要坚持精神鼓励与物质鼓励相结合，思想教育和惩处相结合的原则。????第四条?本规定适用于长钢全体在职职工。????第二章??奖惩种类????第五条?奖惩种类????（一）系统先进职工????（二）公司先进职工????（三）公司通令嘉奖、记功????（四）公司劳动模范????（五）推荐省、市、行业劳动模范????（六）推荐全国五一劳动奖章、全国劳动模范、系统嘉奖等????在给予上述奖励时，可发给一次性奖金。????第六条?惩处种类????（一）警告????（二）记过????（三）记大过????（四）留用察看????（五）解除劳动合同????在给予上述惩处的同时，应当纳入职工绩效考核。????第三章??