企业遵守劳动保障法律法规规章自查表试行报送单位盖章.docVIP

附件： 1 依法制定和完善劳动保障规章制度 2 未制定规章制度或有违法条款不得分 2 依法招用人员 5 招用童工的不得分；未按规定保存或者伪造录用登记资料的扣2分；未及时办理备案手续的扣1分；未建立职工名册的扣1分 3 不得向职工收取抵押金（物）等不合理费用，不得扣押职工身份证等证件 3 收取抵押金（物）等不合理费用的不得分；扣押劳动者证件的扣2分 4 依法与职工签订劳动合同，劳动合同签订率100% 10 少一个百分点扣1分，最多扣5分；合同到期不及时续订的扣3分；职工未持有合同书的扣2分 5 劳动合同履行率达100% 4 达不到100%的不得分 6 集体合同签订和审查 2 未签订或已签订未报送审查的不得分 7 建立工会组织 2 未建立工会组织的不得分 8 按规定办理社会保险登记 5 未办理社会保险登记的不得分；社会保险登记事项发生变化未及时变更的扣1分；五大保险少参加一项的扣2分 9 按规定申报应缴纳的养老保险费数额，及时足额缴纳养老保险费 6 谎报、瞒报养老保险缴费基数或者职工人数的不得分；不按规定及时申报的扣2分；欠缴养老保险费的扣2分；未按规定代扣代缴个人缴费的扣1分；未向职工公布缴费情况的扣1分 10 按规定申报应缴纳的医疗、工伤、生育保险费数额，及时足额缴纳医疗、工伤、生育保险费 6 谎报、瞒报医疗、工伤、生育保险缴费基数或者职工人数的不得分；不按规定及时申报的扣2分；欠缴医疗、工伤、生育保险费的扣2分；未按规定代扣代缴个人缴费的扣1分；未向职工公布缴费情况的扣1分 11 依法办理职工退休手续 4 办理职工退休手续时弄虚作假的扣2分 12 依法为工伤职工申报工伤认定和鉴定 4 违反规定不予申报工伤扣2分；申请工伤认定手续时弄虚作假的扣2分 13 按规定申报应缴纳失业保险费额，及时足额缴纳失业保险费 5 谎报、瞒报失业保险缴费基数或者职工人数的不得分；不按规定及时申报的扣2分；欠缴失业保险费的扣2分；未向职工公布缴费情况的扣1分 企业遵守劳动保障法律法规规章自查表（试行） 项目 序号 自查内容 标准 分值 评分说明 自评分 实得分 工 资 14 遵守工资支付规定 10 无故拖欠克扣职工工资的扣3分；不支付加班加点工资扣3分；不向职工以货币形式支付降温费和取暖费的扣1分；工资不以货币形式支付的扣2分；不向职工提供工资清单的扣1分 15 遵守最低工资标准制度 4 职工工资低于最低工资标准的不得分 16 执行法定的工时制度或经审批实行其他工时制度 6 违法定工时制度或未经批准实行其他工时制度的扣2分；实行标准工时的，未保证职工每周至少休息一天的扣2分；未安排实行年休假的扣2分 17 遵守加班、加点工作时间规定 5 加班加点时间超过规定限度的扣2分；强迫职工加班， 影响劳动者身体健康的扣2分 18 执行女职工特殊保护规定 2 安排女职工从事禁忌劳动的扣1分；违反女职工四期保护规定的扣1分 19 遵守未成年工特殊劳动保护规定 2 违反未成年工特殊保护规定不得分 20 建立职业培训制度，有计划的对劳动者开展职业培训 2 未建立职业培训制度或有制度不执行不得分 21 执行《招用技术工种从业人员规定》 3 在岗职工就业准入职业持证率低于80%扣3分 22 依据《劳动保障监察条例》规定，认真开展自查自纠，参加劳动保障书面审查 8 未参加的不得分；不按时参加的扣5分 100 自评等级 A级 B级 C级 A级 B级 C级  2