护理评估站点在新入职护士客观结构化临床考试中的应用.pdfVIP

中华现代护理杂志 2017 年 2 月 16 日第 23 卷第 5 期 Chin J Mod Nurs，February 16，2017，Vol.23，No.5 · 613 · ·专题策划：新入职护士规范化培训· 护理评估站点在新入职护士客观结构化临床考试中的应用 李铮 王清芬 郑红 071000 河北省保定市第一中心医院五官科（李铮），护理部（王清芬、郑红） 通信作者：王清芬，Email ：lizhen163.com - DOI ：10.3760/cma.j.issn.1674 2907.2017.05.006 对新入职护士使用客观结构化临床考试进行护理评估考核，以考核新入职护士的 【摘要】 目的 护理评估能力，评价培训效果，发现新入职护士培训中的缺陷，进而指导规范化培训的落实，探索适合 进行规范化培训效果评价的新方法。方法 采用目的抽样法选取 2015 年 1 月保定市第一中心医院新 入职护士为研究对象，建立规范化培训手册，设计客观结构化临床考试考核框架，在 1 年的转科培训期 内每 2 个月进行 1 次客观结构化临床考试，编制标准化病例及评价标准，考核结束后按照标准进行评 价，以考核成绩及考核中暴露出的主要问题作为观察指标，成绩低于 60 分为不及格，80 分以上为优秀。 结果 共考核新入职护士41名，成绩80分以上者仅有2名，70～79分12名，60～69分9名，60分以下18名； 新入职护士在护理评估上主要存在的问题可归纳为对问诊内容不了解，忽视患者最主要的症状评估， 虽有风险评估的意识但评估内容不全面导致评分分值不合理等。结论 通过客观结构化临床考试发现 新入职护士护理评估能力水平较低，同时反馈出规范化培训中的主要问题，指导临床教学及护理工作 的改善，该考核模式可作为医院新入职护士规范化培训的考核方法加以推广应用。 【关键词】 新入职护士； 规范化培训； 护理评估； 客观结构化临床考试 Application of nursing evaluation site in the objective structured clinical examination of new nurses Li Zheng ，Wang Qingfen ，Zheng Hong ENT Department ，Baoding No.1 Hospital ，Baoding 071000 ，China （Li Z）；Nursing Department ，Baoding No.1 Central Hospital ，Baoding 071000 ，China （Wang QF ，Zheng H） Corresponding author ：Wang Qingfen ，Email ：lizhen163.com 【Abstract 】 Objective To test nursing assessment ability of new nurses，evaluate the training effects and find defects in the training of new nurses through nursing assessment using objective structured clinical examination，so as to guide the implementation of standardized training and explore new method that is suitable for the evaluation of effects of standardized training. Methods New nurses recruited in January 2015 in Baoding No.1 Hospital were selected as the research object. S