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　　试谈基于CRP的数字化校园信息平台在高校社会管理创新中的应用 基于CRP的数字化校园信息平台在高校社会管理创新中的应用论文导读：本论文是一篇关于基于CRP的数字化校园信息平台在高校社会管理创新中的应用的优秀论文范文,对正在写有关于高校论文的写有一定的参考和指导作用,社会管理创新中的应用zbjy.,希望对您的论文写作有帮助.传统的高校社会管理中，管理采取的是一元化管理方式，形成了只123 摘 要 随着信息时代的到来，信息技术不断为社会管理创新提供强大动力和技术支持。信息化是理顺社会关系、提高效率的“加速器”，是提升服务、创新应用的“催化剂”，是精细管理、推动和谐的“稳定剂”。高校社会管理创新是社会管理中的一个重要部分，信息化在高校社会管理创新的应用对整个社会管理创新的发展具有重要作用和借鉴作用。 　　关键词 CRP；数字化校园信息平台；高校社会管理创新；信息化 　　1671—7597（2013）032-085-02 　　社会管理主要是指为推动社会系统和谐有序的运转，政府和社会组织站在各自的立场对社会系统的组成部分、社会生活的不同领域，以及社会发展的各个环节进行规范、协调与服务的过程。对社会管理体制进行创新，就是要以维护社会公平公正为目标、以调节社会矛盾和平衡利益为重点、以有效的社会政策为手段，建立起政府主导、社会参与、责权明确、调控有力、运转高效的社会管理体制。 　　高校社会管理主要是指为推动高校内部系统和谐有序的运转，高校和高校内的组织站在各自的立场对高校内部系统的组成部分、社会生活的不同领域，以及高校发展的各个环节进行规范、协调与服务的过程。对高校社会管理体制进行创新，就是要以维护公平公正为目标、以调节内部矛盾为重点、以有效的政策为手段，建立起高校主导、师生参与、责权明确、运转高效的高校管理体制。高校社会管理创新就是管理模式的转型与创新。 　　高校社会管理创新是社会管理中的一个重要部分，信息化在高校社会管理创新的应用对整个社会管理创新的发展具有重要作用和借鉴作用。清华大学率先根据企业的ERP（Enterprise Resource Planning）提出了URP（University Resource Planning）理念，用以指导其数字化校园建设并取得成功，本文根据大多数的学校的特征的基础上使用了校园资源计划（CRP—Campus Resource Planning）数字化校园信息平台。 　　1 高校社会管理存在的理由 　　高校、各个职能部门、各个学院系部、教职工团体、学生团体、教职工、学生等高校的组成部分各个环节之间的规范、协调与服务的过程还存在很多理由。 　　1.1 学生管理理由 　　1）学生管理的主体还是高校一元化管理，而不是多元化管理，学生不是管理的主体。学生管理的权限基本都在高校手里，而没有部分下放到学生团体或学生当中。同时也缺乏机制和手段激发学生自我管理的积极性。 　　2）高校和学生的关系是管理和被管理的方式，而不是服务与被服务的关系，部分高校还认为管制学生越严格就越好。 　　3）学生缺少有效的途径和学校、各部门、老师进行交流，且各方面诉求很难得到满足。 　　4）学生对高校各个环节的监督作用很有限，双向反馈长久机制没有建立起来，学生没有长治有效的机制反馈自身需求给学校、学院系部、相关职能部门和教师。 　　在这样的关系下，学生会失去应有的活力，参与学校学习、生活的积极性会受到影响。 　　1.2 教师管理理由 　　1）缺乏一个定量和透明的考核机制和奖惩制度，干多干少都一样的想法普遍存在。 　　2）高校管理的透明度有待提高，教师对学校管理的认识不到位。 　　3）教师反映想法和诉求的渠道比较有限，不能很好的被学校决策层和相关部门了解。 　　4）教辅部门有变成教管部门的倾向，老师变成教辅部门的管理对象，在这样的关系下，教辅部门对教学的支持和老师对教学的积极性都会受到影响。 　　在这样的环境下，教师参与到学校管理、教学的积极性会受到影响，同时阻碍了教师个体发展的工作热情。 　　1.3 管理规范化理由 　　很多高校没有形成规范的管理体系，也缺乏有效的管理监督手段，很难实时向学校各级领导提供准确的信息，使学校的工作可视、可控及可持续改善，不利于学校管理层决策。 　　这些理由的解决将会极大地推动学校教学、管理和学生学习。 　　在信息时代，面对高校社会管理中遇到的难题，如何利用信息化创新高校社会管理体制，解决高校目前出现的管理理由是很有作用的。 　　2 基于CRP的数字化校园信息平台推动高校社会管理创新 　　高校社会管理是社会管理的一部分，社会管理体系创新要发挥多方面的积极性，就高校而言，师生是高校社会管理的主体，而不是简单的被管理者，师生的积极参与是高校社会管理成功的关键。积极满足师生需求和回应师生诉求，充分调动起广大师生