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八种态度助你成为优秀的经理人 --明阳天下拓展 1）怀童心做正事。 童心就是敢于把看到的东西说出来，把想到的东西去试，而且以单纯的心去尝试。人在社会上生存总会碰到一些现实压力，但如果人在正当的事情上获得成就，所产生的刺激将促使自己有热情更多尝试正面的事情。人的选择最终会形成一个路径依赖而很难解套，正者恒正，歪者恒歪。 2）做个有信用的人。 信用是一个技术，信用能够加强和其他人的关系，信用能够使交易成本降低，导致利益最大化。信用有三个要素：1、交易的长期性；2、先行投入，拥有社会债权地位； 3、转移支付，与别人交易他们自己最近便的资源。如果我们处在一个大家都愿意先行投入的社会氛围中我们就能建设信用社会。 3）跨越结构建立关系。 每个人都会生活在他的结构里面，用他结构里的事物来看待问题，而且你会认为它是对的，实际上人文没有真理，人文就是习惯，我们要富有打破结构到其他结构中去获得资源与得到认可的意识，实际上一个领域的人在另一个领域往往凭很基础的知识和能力就能建立威望，而在同行或者圈子中则不容易。 4）注重行动力的培养。 技能是指稳固的专业行为习惯，是一种行动能力。技能是在反复的行动中间积累的动力定型，所以我们在平时的时候要自己给自己制造很多行动的机会并介入到实际的行动中去。我们今天或将来无论是在工作中间还是我们的专业中间，我们的专业地位及我们怎么被人们选择利用都是由我们的技能水平决定的，